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员工绩效考评作业规程
1 .0 目的
为客观地评价员工的日常工作表现,确保公平、公开、公正考评员工的德、绩、能、勤
真实地反映员工的工作能力、工作表现,切实地把工作表现和工资待遇结
合起来,提高大基物业公司对员工奖惩的准确性,更好调动员工的工作积极性,特制定
本考核作业规程。
2 .0 适用范围
2 .1 适用于物业管理公司各级工作人员的试用期考核、日常考核、月度考核、不定期抽查、
年度考核共五种考核类型;
2 .2 各部门根据本办法相应地制定各部门的员工考核办法,不得超越本办法
的基本原则,且须将考核
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