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高级经济师考试工商管理(试卷编号221) 1.[单选题]根据马斯洛的需求层次理论，绿色营销属于满足消费者( )需要的活动。 A)生理 B)安全 C)社会 D)尊重 答案:B 解析:根据马斯洛的需求层次理论，消费者的需求分为生理、安全、社会、尊重以及自我实现五个层 次，而且消费需求具有从低级不断向高级发展的特征。绿色营销体现了企业对人们追求安全需求的 满足。当人们温饱等基本生理要求得到满足后，便会产生提高生活综合质量的要求，产生对清洁环 境与绿色产品的需要。 2.[单选题]下列各项不属于产品成熟期企业宜采取的策略的是（ ）。 A)加大品牌商标宣传力度 B)市场改进 C)改进产品 D)改进营销组合 答案:A 解析:产品成熟期的营销重点是要想方设法延长它的时间，在维持相对稳定的销售量和市场占有率的 基础上扩大销售，提高市场占有率。一是市场改进，即寻求新的细分市场，如娃哈哈集团成功地把 娃哈哈儿童营养液导人成人市场变为娃哈哈营养液。寻求能够刺激消费者、增加产品使用率的方法 。寻找有潜在需求的新顾客，为市场重新定位。二是改进产品。通过改进产品的品质、功能、式样 扩大销售等。三是改进营销组合。 3.[单选题]“只要产品质量好，就一定有销路”反映的观念是( )。 A)生产观念 B)产品观念 C)销售观念 D)市场营销观念 答案:B 解析:产品观念是与生产观念并存的市场营销观念，其主要表现是“只要产品质量好，就一定有销路 ”。它认为，消费者喜欢购买高质量、多功能和具有某种特色的产品，企业应致力于提高产品质量 ，不断开发新产品。 4.[单选题]下列哪项不能体现企业制度的法制作用？（ ） A)规范企业成员应有的行为规范 B)赋予制度监督机构行政强制执行权 C)为员工提供通过努力可以达到的预期目标 D)对违反制度的组织或个人进行相应的处罚 答案:C 解析:企业制度的法制作用，主要表现为制度不仅规范了企业成员应有的行为规范，而且赋予制度监 督机构行政强制执行权，对违反制度的组织或个人进行相应的处罚，不以个体的意志和诉求为转移 ，体现出企业制度在管理上的权威性和强制性。C项，为员工提供通过努力可以达到的预期目标体现 了企业制度的保障与激励作用。 5.[单选题]在物料需求计划(MRP)系统中，主生产计划是指( )。 A)在制品净生产计划 B)生产调度计划 C)产品出产计划 D)车间的生产作业计划 答案:C 解析:物料需求计划(MRP)的主要依据包括：①主生产计划，又称产品出产计划，它是物料需求计划 (MRP)的最主要输入，表明企业向社会提供的最终产品数量，它由顾客订单和市场预测所决定；②物 料清单，又称产品结构文件，它反映了产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量 ；③库存处理信息，又称库存状态文件，它记载产品及所有组成部分的存在状况数据。 6.[单选题]下列各项属于个人激励薪酬形式的是（ ）。 A)绩效工资 B)利润分享计划 C)收益分享计划 D)员工持股制度 答案:A 解析:个人激励薪酬主要有三种形式：计件制、工时制和绩效工资。群体激励薪酬主要有三种形式 ：利润分享计划、收益分享计划和员工持股制度。 7.[单选题]在企业物流诸环节中，既是生产物流系统的终点，又是社会物流系统的起点的是( )。 A)产品包装 B)成品储存 C)产品发送 D)原料采购 答案:A 解析:无论是产品或是材料，在搬运输送以前都要加以某种程度的包装捆扎或装入适当容器，以保证 产品完好地运送到消费者手中，所以包装被称为生产的终点，同时也是社会物流的起点。 8.[单选题]（ ）方法是一种以市场导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方 法。 A)标准成本控制法 B)纠正成本控制法 C)作业成本控制法 D)目标成本控制法 答案:D 解析:本题考查的是：目标成本控制法。目标成本控制法：是一种以市场导向、对有独立的制造过程 的产品进行利润计划和成本管理的方法。它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。作业 成本控制法:是以作业为中心，通过对作业及作业成本的确认、计量、分析和管理，最终计算产品成 本，分析作业、改进作业，为企业增加价值的新型战略成管理方法。责任成本控制法:是将企业内部 划分为不同的责任中心，明确责任成本，并根据各责任中心的