年会策划活动方案.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 年会策划活动方案 年会策划活动方案 第一篇 一、年会主题：表彰、迎新〔超越梦想〕  二、年会时间支配：  〔1〕年会策划及预备期〔11月22日至11月30日〕：本阶段主要完成通知、节目推举收集、会场确定。  具体要求：  区域单位最少报送4个以上节目；  专业公司最少报送1个以上节目；  主持人由各区域单位选拔〔区域单位最少报送1男1女〕于12月5日之前报至综合管理部；  演出服装及道具由各区域按1月份资金计划进行租赁或选购。  〔2〕年会协调及进展期〔12月01日至12月10日〕：本阶段主要完成公司主持人选拔、区域〔专业公司〕完成节目终审。  〔3〕年会倒计时期〔01月10日至01月23日〕：本阶段主要完成年会全过程确定〔音响确定、条幅的制作、节目礼品采买，公司年会节目终审，包括节目单确定〕，01月24日17:00-21:00进行最终一次现场彩排。  〔4〕年会正式演出时间：拟定20xx年01月25日，具体时间待定。  三、年会策划：  四、参会人员：集团领导、公司领导及部门负责人级以上员工，要求全体员工着工装出席。  五、年会节目要求：  1、歌曲类：  〔1〕喜庆、祥和、强烈；  〔2〕青春、阳光、健康、向上；  〔3〕与以上主题相关的原创歌曲。  2、舞蹈类：  〔1〕主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；  〔2〕具有高科技时代气息的创意性舞蹈。  〔3〕喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；  〔4〕相关歌曲的伴舞。  3、曲艺类：  〔1〕喜庆、喧闹反映生活的的二人转、相声、小品〔公司会力推二人转参与集团联欢会演出〕；  〔2〕经典的传统曲艺类节目〔戏曲、话剧、评书等〕；  〔3〕其它类型的曲艺节目〔乐器类〕。  4、不限跨区域或项目进行组合.  六、年会进行流程  1. 参会人员入场；  2.主持人宣布年会开始；  3. 表彰；  〔1〕、董总作20XX年度工作总结与20xx年工作计划  (2)、公司领导致辞  〔3〕、对优秀员工予以表彰  〔4〕、优秀员工颁奖  〔5〕、优秀员工代表发言  4.联欢会节目表演穿插小游戏；  5、联欢会优秀节目评审；  6.闭幕词；  7.散会。 年会策划活动方案 第二篇 年会活动策划背景：  每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种年会活动。 一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。  再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。  年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年  年会活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌  年会活动支配：  (一)企业全体大会议程支配  12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)  13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。  13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)  16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。  16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)  17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。  主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。