- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人力成本管控:HR十大必备法律技能读书笔记模板
01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406
思维导图
技能人力人力资源主线成本技能法律从业者模式降薪用工医疗期证据文书病假工作动态表单政策本书关键字分析思维导图
内容摘要
内容摘要本书从人力资源管理者的视角出发,以人力资源从业者喜闻乐见的话题为主,兼顾新近热点问题,以传送人力资源管理中的十大法律技能为主线,旨在帮助用人单位依法合规用工,规避用工风险,降低用工成本。
目录分析
第一章证据固定第二章压力谈判第三章文书写作第四章危机公关第五章争议解决12345上篇职业能力
第一章证据固定第一节证据意识第二节证据固定
第二章压力谈判第一节调岗降薪谈判第二节离职索赔谈判第三节伤害赔偿谈判
第三章文书写作第一节工作表单第二节合同第三节规章制度
第四章危机公关第一节集体罢工第二节人员死亡事件
第五章争议解决第一节和解与调解第二节仲裁与诉讼第三节代理人选聘
第六章用工模式第八章薪酬社保第七章招聘入职下篇专业技能
第十章解聘裁员第九章假期管理下篇专业技能
第六章用工模式第一节传统用工类型第二节新型组织模式
第七章招聘入职第一节人才甄选第二节培训与服务期第三节劳动合同与试用期
第八章薪酬社保第一节工资、奖金、津补贴第二节社保政策新动态
第九章假期管理第一节带薪年休假第二节病假与医疗期第三节其他假期
第十章解聘裁员第一节单方解聘员工第二节经济性裁员
读书笔记
读书笔记这是《人力成本管控:HR十大必备法律技能》的读书笔记模板,可以替换为自己的心得。
精彩摘录
精彩摘录这是《人力成本管控:HR十大必备法律技能》的读书笔记模板,可以替换为自己的精彩内容摘录。
作者介绍
同名作者介绍这是《人力成本管控:HR十大必备法律技能》的读书笔记模板,暂无该书作者的介绍。
谢谢观看
您可能关注的文档
- 《餐饮管理(第2版)》读书笔记模板.pptx
- 周杰伦演唱的歌曲.pptx
- 《房地产法律政策全书(第六版)》读书笔记模板.pptx
- 中南大学二级学院.pptx
- 中国小学生成长必读故事:激励小学生勤奋进取的励志故事.pptx
- 《风力发电机组控制》读书笔记模板.pptx
- 中国(中山)装备制造业博览会.pptx
- 《高分遥感水土保持应用研究》读书笔记模板.pptx
- 证券投资客户经理(经纪人)岗位实训.pptx
- 《国家卫生和计划生育委员会全科医生培训规划教材 全科医学》读书笔记模板.pptx
- GB/T 25774.2-2023焊接材料的检验 第2部分:钢的单面单道焊和双面单道焊焊接接头力学性能试样的制备.pdf
- 中国国家标准 GB/T 25774.2-2023焊接材料的检验 第2部分:钢的单面单道焊和双面单道焊焊接接头力学性能试样的制备.pdf
- GB/T 43500-2023安全管理体系 要求.pdf
- 料酒项目经营分析报告.docx
- 中国国家标准 GB/T 43500-2023安全管理体系 要求.pdf
- 《GB/T 43500-2023安全管理体系 要求》.pdf
- 《GB/T 43022.1-2023轨道交通 直流避雷器和电压限制装置 第1部分:无间隙金属氧化物避雷器》.pdf
- 孜然粉项目运营管理报告.docx
- 米酒项目投资分析报告.docx
- 中药膜剂项目管理报告.docx
文档评论(0)