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;;CONTENTS;CONTENTS;Part 1:
认清职业角色,快速晋级;1.讲师与老师的区别;2.职业使命;增强个人竞争力;2.职业使命;3.讲师必备的素养;Part 2:
操练基本技能,做有风范的讲师;1.培训三阶段;1.培训三阶段;;;1、他是国外演讲大师;
2、他曾担任要职,位高权重;
3、从高位退下后,他将演讲作为新的事业;
4、通过演讲,他3年收获高达7000万美元的收入;;1.克服紧张的五项策略;;超量准备法
练习!练习!还是练习!;第二招:技巧;第三招:准备作业检查表;第四招:培训前还会做些什么?;2.培训三阶段;2.培训三阶段
精彩开场是成功的一半;2.培训三阶段
精彩开场是成功的一半;2.培训三阶段
精彩开场是成功的一半;2.培训三阶段
精彩开场是成功的一半;;课堂练习;这样开场死得最快;2.培训三阶段;!!!
近因效应
反馈:10—15分钟
激发后续兴趣
感谢参与;课堂练习;Part 3:
真正的高手,胜在课程设计;× 涵盖内容太宽泛!
× 不具有针对性!;Part 4:
活用培训方法,让培训效果倍增;成人注意力曲线图;课堂讲授 ≠ 干讲、口若悬河
课堂讲授=
以讲解、提问和回答、交流为主的学习方法;课堂提问有技巧;知识;4.游戏带动法;西装套装为佳,尤其年轻讲师
一般来说,深色的西装会更有权威性
饰品三件以内为宜
请自检!;眼神 表情 身姿;赫拉别恩法则;沟通:敞开你的心扉;6.讲师的好朋友;Part 5:
善用教学工具,让学习更轻松;;55;;57;制作PPT,常见问题在那里?;;;;;;自定义放映概述
自定义放映有两种:基本的和带超链接的。基本自定义放映是一个独立的演示文稿,或是一个包括原始演示文稿中某些幻灯片的演示文稿。带超链接的自定义放映是导航到一个或多个独立演示文稿的快速方法。
基本自定义放映
使用基本自定义放映可将单独的演示文稿划分到您组织中不同的组。例如,如果您的演示文稿包含总共五张幻灯片,您可以创建名为“场所 1”的自定义放映,它只包括幻灯片 1、3 和 5。您可以创建名为“场所 2”的第二个自定义放映,它包括幻灯片 1、2、4 和 5。当您从演示文稿中创建自定义放映时,始终可以按其原始顺序放映整个演示文稿。
场所 1 ??幻灯片
场所 2 的幻灯片
带超链接的自定义放映
使用带超链接的自定义放映可组织演示文稿中的内容。例如,如果您为贵公司全新的整个组织机构创建了一个主要的自定义放映,那么可以为组织机构中每个部门创建一个自定义放映,并从主要演示文稿中链接到这些放映。
;不仅要想别人会看到什么 还要想别人会怎样理解?;PPT=
专业+简洁+清晰;大脑偏爱图形; 把文字翻译成图的过程;;通过图形化手段进行清晰、有效的信息传递;71;大脑偏爱简洁;少就是多;74;;2.PPT制作-视觉化;1.PPT制作-视觉化;78;1.PPT制作-视觉化;;提炼美化的小细节;练习-课后作业;座位设置; 知识的力量不仅取决于其本身的价值大小,更取决于它是否被传播以及被传播的深度和广度。
—— 培根;特别感谢!
一直在不懈传播知识的你们
- 课程开发师/企业内训师导师/知识工作者/多家企业特聘专家顾问 + 关注
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实名认证服务提供商
人力资源服务人员、国际职业培训师持证人
国家高级劳动关系协调师/AITA授证培训师/课程及师资体系建设专家/3家上市公司培训操盘经验/多家企业内训师体系建设辅导顾问。 专注课程开发、内训师培训及内训师体系建设、企业知识管理及企业大学构建。
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