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PAGE2 / NUMPAGES2 小学教师年度总结范文3篇  学校老师年度总结范文1 本年度我校老师18人，全校同学300人，开设7个教学班。一年来在上级训练部门的正确领导下，全面贯彻执行党的训练方针，坚持以训练教学质量为中心，强化训练教学争论和常规管理，深入到到实行改革，执行训练行政的各种准则，理论、规章、制度，连续深入到到“严师工程”，加强老师队伍建设，调动全体老师、同学的主动性和高度热忱，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下全都，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学争论，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以开展状况总结如下：  一、加强领导班子建设，充分发挥新班子的主导作用  上学期，领导班子全换新，作为一名新校长的我来说，由于本人缺欠阅历，加上训练、总务主任都是新提拔的，压力是很大的，我们通过学习，提高本人领导管理业务水平，时常请教一些兄弟学校的校长，学习一些好的阅历和有效的管理方法。学校领导还时常带着问题学习现代训练理论，学习学校管理，学习外校先进办学阅历和管理阅历，不断提高理论水平和管理力气。  一年来，领导班子团结全都。上学期初，领导深入到到分析学校的教学状况，制订出各项工作方案，规章制度做到有章可循，心中有数。训练处能指导老师制订出切合本班实际的班务方案，行之有效的班级工作方案，并热心关怀、指导年轻老师工作，大胆进行了课堂教学尝试。一学年来，在领导的直接指导下，全校老师业务力气及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和周边村民群众的确定和好评。  学校领导有猛烈事业心和高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家，总务主任贺彬虽然是好玩的年龄，却以工作为重，把学校的后勤管理得井井有条。学校领导班子凡事能主动与当地党政联系，时常向村委反映、汇报学校工作开展状况。学校也要求和组织老师家访，深入到到了解家长对我校的工作看法，及有关老师的教学态度等状况，做到有机的学校、社会、家庭三结合。  加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开头，领导带头完成各项常规任务，带头担当主课，特别是训练主任廖伟峰，因老师少，任务大，既有语文科的教学，还担当了班主任。领导班子深入到到课堂听课，了解教学动态，把握教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，老师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地争论课堂教学微观领域时常面临的问题，发表看法，相互沟通困惑，提高了教研组的分散力和研讨力气。  二、重视队伍建设，培育优秀师资  师资力气的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。一年来，我校留意对老师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展老师政治业务学习，连续深入到到“严师工程”。在老师队伍中，也或多或少存在一些问题，个别老师宠爱玩牌，加上一心想向外调，对教学没兴趣。一年来经过学校领导的深入到到谈心了解，个别进行了思想训练，从而使全体老师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。再有以提高老师实施素养训练的力气和水平为重点，鼓舞老师自学，为老师供应各种学习机会，使青年老师快速成为教学骨干和学科带头人。  在老师管理上，学校把老师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资直接挂钩，杜绝了以前班级缺人及老师上班时间外出消遣闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。  三、加强德育工作，建设文明校风  德育是五育之首，本学年度我校成立了德育工作领导小组，特地制订了学校德育工作方案，并开展一系列活动进行德育训练。  1、通过校会、主题班、队活动开展各种训练：  2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱训练。  3、充分利用纪念日对同学进行思想政治训练;  4、优秀班级评比制度中把同学德育作为评比的一项内容;  5、要求老师认真上好品德社会课，强调老师应细致急躁做好后进生、顽皮生的转化工作。  6、充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，以红领巾广播站为阵地，开展主题训练、慰问活动、雏鹰争章等进行德育训练。  7、学校训练处依据实际状况，调整夏季大课间时间为晨读课后进行阳光礼仪训练，并制定了方案和细则，并预备以此编写德育校本教材。  四、狠抓训练教学。  教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培育同学学习兴趣。开学初，我们召开教研组长会议，共同商定一学期中的教研组活动，并把活动落到实处。  1、主动开展了教研活动。全年开展教研课20堂，全体老师参预听课和研讨相互沟通，并就教学中的问题探讨出解决方法，真正起到了教研的作用。  2、教学