就业见习计划.docx

自贡新雄风陶瓷制造有限公司就业见习计划 一、入职教育 内容：公司概况、发展宗旨、企业文化、规章制度及职业道德教育实施部门：综合管理部 时间要求：3 天 二、接收部门各项管理规章制度培训学习 内容：1.介绍熟悉生活、工作环境；组织管理体系2.职业操守、职业道德教育 岗位相关内容具体实施标准培训 企业各部门规章制度培训实施部门：人力资源部 介绍熟悉生活、工作环1 介绍熟悉生活、工作环 1 周 做到对工作环境基本适 境；组织管理体系 应、了解公司体系 职业操守、职业道德教 1 周 考核合格 育 岗位相关内容具体实施 1 周 结合工作环境，掌握本 标准培训 岗位相关要求 各部门规章制度培训 1 周 了解熟悉各部门规章制 度并考核合格 培训要求：选择公司优秀员工，以师带徒，责任落实到人，部门领导负总责。为激励员工尽快适应企业，1 个月期满培训考核合格即可正式上岗工作。如考核不符合上岗要求，继续进行实践培训，每月进行一次考核。正式上岗后即可评定岗位工资。 三、市场营销见习 内容：1.参与企业市场营销活动2.接受一般外派任务 3.参与市场营销技能培训实施部门：市场营销部 时间及要求：由各自所在销售团体领导负责安排具体任务，时间为 3 个月，最后 1 周进行综合考核及鉴定。 见习期满一年，本人进行见习期总结，部门负责人提出鉴定意见， 交企管部存档，办理初级职务认定手续。 各部门可结合聘用员工岗位特点，自行制定适宜的调整方案，上报管理部备案。 自贡新雄风陶瓷制造有限公司 2016-1 0-10