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北语201503考试批次《人员选拔与聘用管理》(结课作业)-
招聘主管岗位说明书
岗位名称:招聘主管
岗位职责:
1.负责公司的招聘计划,制定招聘策略和方案,按时完成招聘任务;
2.负责招聘流程的管理和优化,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
3.负责与各部门沟通,了解各部门的招聘需求,并提供专业的招聘建议;
4.负责与招聘渠道的合作,建立和维护招聘渠道,提高招聘效率和质量;
5.负责招聘数据的统计和分析,提供招聘报告和建议,为公司的人员选拔和聘用提供支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2.3年以上招聘经验,熟悉各种招聘渠道和流程;
3.具备良好
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