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药学人员培训考核制度
员,应给予表彰和奖励。
药学人员的培训和考核制度非常重要,这有助于提高他们的专业素质和综合能力。同时,药学专业人员需要不断学习和了解本行业的发展趋势和动向。通过培训教育,员工可以在知识、技能、品德、法规、沟通等方面不断提高,以适应药房工作的需要。此外,药学人员还需要学习相关法律、法规、行业标准、规章制度,并掌握操作规程和服务技巧,以提高解决问题的能力。
为了建立良好的培训制度,需要加强基本理论、基本技能、知识技能的学习和更新,并制定培训计划和记录。药师每年度需要达到规定的培训学时数量或学分要求。同时,定期组织岗位考核,成绩记录在个人技术档案中,作为任用的考核依据。
对于
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