申请建仓库的申请书7篇.docx

申请建仓库的申请书7篇 申请建仓库的申请书篇1 敬重的领导：  本人加入公司担任仓库主管一职，经三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟识把握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务支配、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、准时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，特别感谢!  申请人：xxx  申请日期：20xx年2月3日  附件:后续工作策略  1、流程方面:建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依;  2、人员方面:通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的状况说明，并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度，削减人员改变对业务的影响;  3、物料方面:通过更加合理地支配发货计划，平衡到货、包装、发货等之间的步调，削减资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率;  4、设备方面:建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避开影响正常业务开展;  5、本钱方面:通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，削减打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转本钱;同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，削减发货时间，从而降低人工本钱。  申请建仓库的申请书篇2  敬重的公司领导：  首先感谢公司为我供给了施展个人本领的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关怀厚爱表示由衷的敬意和感谢！  我自入职以来，在公司良好进展气氛和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手渐渐成长为一名合格的财务文员，从简洁的事务性工作的处理到渐渐接手和适应冗杂工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的进取支持和热心帮忙。我能顺利为公司管理团队所理解并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中表达我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同进展的结果。  我以感恩的心态来看待工作和生活，同时我也认为，付出才能获得回报，勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每一天都要处理许多冗杂枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自我高度负责的姿态坚持了一个财务人员所应具备的虚心、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来，在上级领导的支配下，我又接手了部分行政工作，尽管日常工作比较繁忙琐碎，占用了许多的时间，但我仍旧经受住了详情的考验，坚持了足够的耐烦，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财宝阅历。  我期望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与确定，我也给自我很多的理由来寻求自我精神上的支持和鼓舞，因为我坚信，世界是公平的，付出是有收获的。可是十分遗憾的是，在今年7月的团体调薪名单中并没有出现我的名字，这令我感到十分的困惑和迷茫。我很多次猜测到底是我做得不够好？不够努力？还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否认的评价？公司对此没有任何的解释和说明，我对此也感到十分的不解和难受。尽管我认为自我受到了不公正的对待，可是我还是期望经过进取的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。  新的一年，新的期望，新的开始。我也再次鼓起士气，振作精神，期望自我在工作上能有新的思维，新的突破，新的局面。我虽然人卑言微，可是我对公司的忠诚精神和敬业看法丝毫不亚于其他的同事，我也期望我的价值能够经过工资待遇的形式客观公正的表达出来，所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情讨论。  我主见自我的权利，我也敬重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决最有效的方式，所以即便是未能到达我所预期的结果，我也不会所以自曝自弃，放松对自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我情愿承当我所应承当的职责和义务，我也期望公司能仔细的倾听和对待一个年轻人的心声。  因为年轻，许多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人感觉十分唐突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳请领导予以谅解。  再次向各位领导表达最真诚的敬意和感谢。  申请人：xxx  时间：20xx年xx月xx日  申请建仓库的申请书篇3  敬重的公司领导：  您好!  我自xx年11月进入公司以来，至今已近三年，期间