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21企业人力资源规模统计(教案)
教学内容包括企业人力资源规模统计的基本问题、存量统计、增量统计和动态比较统计。其中，规模的增量统计是教学重点，规模的存量统计是教学难点。教学法包括问题教学法、小组讨论法、启发引导教学方法和案例分析教学方法。学法包括小组探究法和自主学习法。教学过程中，学生需通过学习通APP进行考勤和反思上次课程的课后小测，然后回顾上节重点内容并进行新课导入任务。教师会进行知识点1的理论讲解，包括人力资源规模统计的原则与范围。
律上来说是独立的法人实体，因此小李在A公司的人力资源规模统计范围内。
对于人力资源的归属问题，有两个统计范围需要考虑。对于刚入职者来说，尽管他们还没拿到工
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