2021年县区委书记抓基层党建工作述职报告.docx

2021年县区委书记抓基层党建工作述职报告 　　　　　　按照文件要求，现就抓基层党建工作情况报告如下：　　　一、履行职责情况　　　一是强化主体责任，以上率下纵深推进。坚持每季度至少召开1次常委会议研究党建工作，做到发展村级集体经济、整顿软弱涣散、落实巡视整改、推动村（社区）“两委”换届等重点任务必研必议，专题专项推进。聚焦上年度述职反馈问题和巡查发现问题，扎实开展基层党组织突出问题专项整治行动，全面开展XX轮暗访抽查，促进基层党建质量整体提升。牵头制发全面从严治党主体责任清单等制度规则XX余项，班子成员全年深入党建联系点不少于X次，我带头多次深入乡镇现场办公，推动软弱涣散党组织整顿，帮助解决发展难题。班子成员坚持到村入户抓调研抓落实，推动软弱涣散党组织正本清源、集体经济稳步发展，督导村（社区）“两委”换届工作扎实开展。　　　二是聚焦重点任务，靶向发力狠抓落实。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、“七一”讲话作为首要政治任务，带头上讲台、讲党课X次，在全XX组织学习宣讲活动XXX余次。以党校为依托，以烈士纪念馆为承载，深入开展党性教育，持续开展党史学习教育。围绕党史学习教育召开专题民主生活会，组织班子成员“亮短揭丑”，促进思想政治素质不断提升。着力增强基层党组织整体功能，扎实开展基层党组织分类定级工作，“优秀”党组织达到XX%。在老牌示范点基础上，打造X个新典型，建设千平方米社区党群服务中心X处，培育农村党建专家X人，并获示范点扶持经费XX万元。全县村集体经济收入达到XX万元，收入XX万元以上村连续两年达到XX%以上，XX个村集体经济扶持项目取得收益XX万元。XX个软弱涣散村党组织全部转化，村（社区）党组织换届高质量完成。村（社区）干部待遇足额落实，村党组织书记报酬最高达到XX万元。实施“农村青年人才优选计划”，储备农村致富带头人、退伍军人、外出务工经商返乡人员等XX周岁以下、高中以上学历优秀村级后备干部XXX名，为基层党组织注入生机活力。　　　三是突出服务功能，强化保障攻坚克难。组织全县党员干部开展“当先锋、做表率、站排头”活动，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚强组织保证。在疫情防控中当先锋，组织XX余名党员干部深入社区、村屯防控卡口，参与和支援疫情防控，织密防控网络。在民生事业中做表率，组织住建局、棚改办、征收办等广大党员干部积极推动土地房屋征收和棚户区改造，XX年实施项目X个XX万平方米，完成老旧小区改造XX个，惠及群众XX户；　　省百大项目公铁立交桥竣工通车，省重点水利项目建成投用；　　持续巩固贫困人口脱贫成果，落实产业帮扶项目XX个，构建长效化防贫防返贫机制。在经济发展中站排头，在全县各级党政组织努力下，全年实施重点项目XX个，项目总投资XX亿元；　　地区生产总值实现XX亿元，增幅由负转正；　　固定资产投资XX亿元，总量居全市第一名；　　招商引资成果丰硕，指标取得较大幅度上涨。　　　二、存在的主要问题及原因　　　一是党建工作拉动作用还需进一步提升。一些基层党组织的工作还局限在就党建抓党建的基本状态，还没有将党建和发展有机结合起来。一些党员干部存在形式主义、官僚主义问题，不敬畏不在乎，行动少落实差。二是基层基础精细程度还需进一步提升。省委第XX巡视组反馈意见指出，我县存在支部设置不合理、党员教育管理不严格以及在一些基础工作抓深、抓细、抓实上下的功夫还不足，精细化管理还不够到位等问题。三是基层组织质量标准还需进一步提升。通过调研走访发现，基层党建示范点分布不均衡，农村较多，城市、“两新”组织领域较少，在打造优质党支部、挖掘典型促进整体提升上还有差距。　　　产生上述问题，主要有以下几方面原因：一是对党建工作硬任务、硬指标高度重视，推进力度大，完成质效高，对一些基础性的常规工作有所放松。二是对党建工作前瞻性、系统性的把握还有差距，融合式抓党建的深度还不够。三是在夯基础、强示范上，教方法、搭平台、创条件、抓问效的力度还需进一步强化。　　　三、下一步工作思路和主要措施　　　一是把推进政治建设作为头等大事。牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，开展“敢党恩、跟党走”为主题系列活动，引导党员干部打牢思想根基，步调一致地投身到振兴发展中来。扎实做好县乡换届工作，为“十四五”高起点开局打牢坚实组织基础。　　　二是把建强战斗堡垒作为基础工程。将省委巡视反馈问题整改作为重要政治任务，在指导服务、跟踪问效上加强精细化管理，提升工作水平。聚焦乡村振兴，做好村“两委”换届后半篇文章。深入实施“农村青年人才优选计划”，着力解决村级组织后继乏人问题。扎实推进集体经济薄弱村摘帽，增强村级组织造血功能。巩固“两新”党组织“五抓五促”成果，推进“党建联