喜茶运营管理手册和员工操作管理手册.docVIP

喜茶运营管理手册和员工操作管理手册.doc

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目 录 F1 导论 F2 店面选址系统 F3 开业筹备系统 F4 人力资源系统 F5 店面作业系统 F6 卫生管理系统 F7 安全管理系统 F8 食材管理系统 F9 财务管理系统 F1 导论 F1.1管理模式:6σ管理模式 核心理念 1 真正的关注顾客 2 数据和事实驱动的管理方法 3 对过程的管理 4 有预见性的积极管理 5 无边界的合作 6 追求完美,容忍失误 F1.2 管理的特点 『喜茶』充分学习借鉴6o 的核心理念。结合自身实际,总结创新出一套『喜茶』独有的 管理方案。 『喜茶』的员工将用实际行动来证明理念的核心价值。 F2 店面选址系统 地点是餐饮经营的首要因素,餐饮连锁经营也是如此。连锁店的正确选址,不仅是其成功 的先决条件,也是实现连锁经营标准化、简单化、专业化的前提条件和基础。因此,喜茶 对快餐店选址是非常重视的,选址决策一般是两级审批制,通过两个委员会的同意, 一个 是地方公司,另一个是总部。其选址成功率几乎是百分之百,是喜茶的核心竞争力之一。 F2.1 选址技术 喜茶的店面选址使用先进的计算机软硬件系统。建立了集:管理、计算、分析地理坐标位 置信息及相关位置上属性信息的数据库系统。用于采集、模拟、处理、检索、分析和表达 地理空间数据,做出准确的定论材料。 F2.2 收集锁定地区的资料规划商圈 喜茶选址按以下几步骤进行。 一 .地区策略: 将全国城市分为三个等级,再根据城市等级制定不同的经营发展计划。 一级城市:直辖市/国家级经济特区 二级城市:省会城市 三级城市:地级市/(省内名列前茅的经济特区) 区域策略:将城市分成四种区域[1、商业区2、办公区3、生活区4,旅游区 二 .商圈的划分与选择 1. 划分商圈 喜茶计划进入某城市,首先先通过有关部门或专业调查公司收集这个地区的资料。根据信 息分析结论规划商圈。 商圈规划采取的是记分的方法,例如,这个地区有一个大型商场,商场营业额在1000 万 元算一分,5000万元算5分,有一条公交线路加多少分,有一条地铁线路加多少分。这 些分值标准是多年平均下来的一个较准确经验值。 通过打分把商圈分成好几大类,以北京为例,有市级商业型 (西单、王府井等)、区级商 业型、定点(目标)消费型、还有社区型、旅游型等等。 2. 选择商圈 即确定目前重点在哪个商圈开店,主要目标是哪些。在商圈选择的标准上, 一方面要考虑 餐馆自身的市场定位,另一方面要考虑商圈的稳定度和成熟度。甜品店的市场定位不同, 吸引的顾客群不一样,商圈的选择也就不同。 商圈的成熟度和稳定度也非常重要。比如规划局说某条路要开,在什么地方设立地址,将 来这里有可能成为成熟商圈,但喜茶一定要等到商圈成熟稳定后才进入,例如说这家店3 年以后效益会多好,对现今没有帮助,这3年难道要亏损?喜茶投入一家店要花费十几万 元,当然不冒这种险, 一定是比较稳健的原则,保证开一家成功一家 F2.3 确定商圈内主要聚客点 1. 要确定这个商圈内,最主要的聚客点在哪。 例如,北京的西单是很成熟的商圈,但不可能西单大街任何位置都是聚客点,肯定有最主要 的聚集客人的位置。 喜茶开店的原则是:努力争取在最聚客的地方和其附近开店。 2. 选址时一定要考虑人流的主要流动线会不会被竞争对手截住。 F3 开业前筹备系统 喜茶的开业筹备工作采用倒计时方法,保证准备工作的 顺利进行。 F3.1确定装修筹备日期和动工计划,以及相关的原材料和工期。 F3.2熟悉环境制作相关系统和操作标准,了解喜茶的营业项目,及周边环境。检查是 否有必需的设备、服务设施被遗漏,在补全的同时,要确保开支不超出预算。 F3.3人员招聘计划。培训计划,和总部沟通,落实具体操作方案。 F3.4确定菜单,核实施工周期,及人员培训实施细节,确定宣传材料,要求开业一周前印 刷品到位。 F3.5 核定所有喜茶设施的交付、接收日期。准备足够的清洁用品,供开业前清洁使用。熟 悉掌握喜茶店内基本情况(应知应会) F3.6与工程承包商, 一起全面核实厨房设备安装到位情况。按清单与工程负责人一起验收 验收重点:装修、设备用品的采购、人员的配置、卫生工作。 F3.7全面清理餐饮区域,进入模拟营业状态。厨房设备调试。落实菜单样品菜的标准化工 作。准备模拟开业的筹备工作:确定模拟开业的时间,明确模拟开业的目的,召开部门 会议,强调模拟开业的重要性。取得全员统一。继续培训工作。对培训质量进行考核 加强培训力度。 F3.8 试营业 开业前的试运行往往是店内最忙、最易出现问题的阶段。对此阶段工作特点及问题的研究, 有利于减少问题的出现,确保喜茶从开业前的准备到正常营业的顺利过渡。管理人员在开业 前试运行期间,应特别注意以下问题: (一)持积极的态度 在喜茶进入试营业模拟阶段,很多问题会显露出来。对此,部分管理

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