人力资源毕业论文12篇：统筹城乡居民基本养老保险的若干问题探析 .docVIP

人力资源毕业　12篇 内容提要： ? 统筹城乡居民基本养老　的若干问题探析 ? 　人力资源与区域经济发展协调性研究 ? 以归核化战略增强持续竞争力 ? 需要理论视角下的知识型员工培训 ? 探讨拓展训练在企业新员工培训中的作用 ? 绩效管理体系建立在企业中的应用研究 ? 新形势下医院人力资源管理分析 ? 朝鲜族幼儿园　领域教育活动设计现状调查与对策研究 ? 应用ERP系统强化人力资源管理 ? SNS知识共享探讨 ? 浅谈情感管理在产权企业管理中的作用 ? 论农民科学素养对于农村经济的影响及改良措施 全文共31901 字 统筹城乡居民基本养老　的若干问题探析 【摘 要】本文立足于对城乡居民养老　制度建设的认识，首先分析了统筹城乡居民基本养老　中存在的问题，并在此基础之上，阐述了强化统筹城乡居民基本养老　的策略，推动我国居民养老　事业的发展。 关键词：城乡居民 基本养老　 统筹 问题 统筹城乡居民基本养老　事业的新发展，是十八以来我国“全面建成小康　”的重要举措，也是深化养老　事业发展的必然要求。本文立足于对我国养老　事业的认识，就筹城乡居民基本养老　中存在的问题做了如下具体阐述，并由此提出了几点应对策略。 一、统筹城乡居民基本养老　中存在的问题 1.统筹层次低，各级财　投入不足。首先，省、直辖市的养老　　的统筹模式主要是“个人缴费”、“　府补贴”和“集体补助”。对于各基层县（市、区）而言，个人缴费　储存于财　专户之上，这就使得这部分　难以实现统筹使用，也无法有效实现保值增值。而“　府补贴”和“集体补助”两部分支付方式，一方面加重了　府的财　压力；另一方面也让　府面临巨大的风险，对城乡居民基本养老　的长久化推进极为不利。其次，　府补贴主要源于三级　府（　、省、市（县））的　投入，但在省、市（县）级方面，财　出资相对较少，且对于县级　府的补贴采用“依据指标划拨”的方法。对于一些贫困县市，　府补贴的压力较大。财　吃紧，出现“寅吃卯粮”的问题。 2.养老　制度衔接问题突出，制度激励作用欠缺。首先，在制度衔接的过程中，缺乏对实际情况的综合考虑。如：一些被征地的农民，其不仅享受了“新农保”的基础养老金，而且也享受了被征地农民养老　。其次，在城乡居民基本养老　制度的衔接中，一些试点地区逐步形成了具有地方性的制度模式，若与现行城乡居民养老　相衔接，势必存在衔接的苦难。再次，制度的激励作用欠缺，并具体表现为：一是对于多缴费参保人的激励比较欠缺，尚未实行“多缴多补”的有效激励机制；二是对于缴费年限长的参保人员，制度激励作用不明显，各省市也尚未出台相应的　策，对缴费年限长的参保人员给予更多补贴。 3.居民参保意识淡薄，制约统筹工作的稳步推进。从实际来看，我国城乡居民养老　统筹发展仍存在较大阻力，这一方面就来源于城乡居民参保意识相对比较淡薄。首先，在传统养老方式的影响之下，城乡居民养老　制度缺乏一定的群众基础，部分城乡居民对其不够重视；其次，一些城乡居民认为缴费时间长，且收益比较小，这就在很大程度上弱化居民参保的积极主动性。因此，　诸多因素和观念的影响之下，我国积极推进城乡居民基本养老　统筹发展仍是一个过程，需要进一步建立广泛的群众基础，提高城乡居民参保的意识。 二、强化统筹城乡居民基本养老　的策略 1.进一步明确财　补贴产权，维护好城乡居民的合法权益。当前，城乡居民基本养老　模式中的个人缴费难以统筹使用，存入于个人账户之中。但对于　府补贴部分，是不能继承的。这就要求，对这部分不能继承的　的归属权进一步明确，并通过审理专门的账户，并建立“分类补贴”的方法，对其进行有效管理和再分配。如，依据参保人员的缴费年限，对其相关的养老　福利进行延伸。诸如参保者在养老金的领取之前出现　，那么可以依据投保者的缴费年限所在的分类补贴标准进行补贴，确保城乡居民的合法权益。 2.逐步完善财　支持机制，做到财　投入充沛。当前，城乡居民基本养老　统筹面临各级财　投入不足的问题。因此，逐步完善财　支持机制，做到财　投入充沛，实统筹发展的重点。地方经济发展存在较大差异性，一方面要确保城乡居民　　做到“专项利用”；另一方面要 结合各地方的实际情况，在承受能力范围之内，遵循“弹性原则”，强化　府的财　支撑。 3.妥善处理好养老　制度衔接问题，推进统筹工作新进展。城乡居民基本养老　是新型农保与原城市养老　的融合，如何实现各养老　制度的有效衔接，直接影响到城乡养老　统筹发展。因此，要进一步妥善处理好养老　制度衔接问题，确保城乡居民基本养老　制度与其他养老　制度相融合。一方面，制度衔接要确保公平、公正，这是统筹发展的重要前提；另一方面，建立多层次的城乡　体系，为城乡居民基本养老　事业的统筹发展创造良好的内外基础。 总之，统筹城乡居民基本养老　制度，是　的十八以来我国