黑白小组第三次计算机作业数据分析.pdfVIP

黑白小组第三次计算机作业数据分析.pdf

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数据分析 信度分析 前两个数值均大于70%,说明该量表具有较高的内在一致性,具有一定的可靠 性。 因子分析 借助相关系数矩阵、反映像相关矩阵、 特球度检验和KMO 检验方法分析 观察大部分相关系数都较高,线性关系较强,可以提取公共因子,因此适合因 子分析。在KMO 中,概率为0.000 小于显著性水平, 原假设,与单位矩阵 有显著差异,KMO 为0.669,说明适合因子分析。 每组的列向量含义,特征值、方差贡献率、累计方差贡献率。第二列表示提取 两个因子,共同解释84.259%,丢失的信息较少。第三列表示旋转后的因子, 总的方差贡献率没有改变,就是说没有影响原有的数据。 交叉表分析 卡方检验结果:我们看卡方检验,sig 值小于0.05,因此我们认为不同的 的人对宿舍关系的重要性和宿舍关系的看法有显著的差别。 输出的是phi 值和V 值,两个都是代表两个变量之间的关系的紧密度的,数值 大于0.1 说明关系紧密,即 与对宿舍关系的和舍友重要性的看法有明显的 关系,这个结论和上面的卡方检验没有出入,所以不需要进一步进行两两比较。 多重响应 个案: 了103 名人员,无缺失值。 响应频次:48 人选择了认可,88 人选择了尊重;103 人9 个响应变量,共348 个响应。 交叉制表呈现的是 和响应变量的交叉分析表,由此表分析两者之间的区别 和联系,以此分析男女的选择特性,以及男女的不同。 表中看出男生有 49 人进入 ,占 人数的 47.6%; 有 54 人进入 , 占 总人数的52.4%;男生中,63.3%的人选择了认可,83.7%的人选择了尊 重,20.4%的人选择了建议; 中 31.5%的人选择认可,87.0%的人选择尊重, 20.4%的人选择建议。 树模型分析 聚类分析 由于数据过多不便于全部列出,故只截取了一部分。 卡方分析 由上图可知卡方值为69, P=0<0.05,差异性显著。

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