原创力文档- 1、本文档共6页，其中可免费阅读3页，需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
销售管理办法
文件编号：销售管理办法
第一部分 总则
为了充分调动和激励销售人员的工作积极性，紧紧围绕销售业绩，突出销售利润，制定了销售人员薪酬、销售项目管理、费用奖励、考核体系等规定。
一、目的
本办法的目的是加强公司销售队伍的基础管理，充分调动和激励销售人员的积极性和创造性，紧紧围绕公司的发展战略及经营目标，高效完成工作任务。
二、原则
本办法遵循公平、公正、公开的原则，以人为本，可操作性和可持续改进。
三、适用范围
本办法适用于公司所有人员。
第二部分 销售管理办法细则
一、薪酬
销售人员的收入包括基本工资、季度奖金及项目奖励，按销售业绩进行考核。基本工资结构及标准由营销总监提出，经公
文档评论（0）