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集团公司高级技术专业人才管理办法
目的和范围
为进一步推进公司技术人才和科技发展战略,加强技术专业人才队伍建设,客观公正地评价专业技术、技能人员的专业水平,鼓励多出成果、多出业绩,促进公司科技进步与企业发展,建立以技术能力和业绩为导向的人才评价机制,根据公司有关规定,制定本办法。
本办法适用于公司所属各管理处室、项目部的技术人员和专业工种技能人员。
编制依据
《集团公司高级专业人才管理办法》
术语和定义
3.1 高级技术专业人才包括技术和技能两类人才
(1)技术人才是指从事工程建设、施工运行与管理(项目施工、安全、质量管理)、科技创新及技术推广、总承包设计技术管理等工作,具备较高的技术专业水
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