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劳动力投入计划及保证措施
本文介绍了劳动力投入计划及保证措施。首先，公司选择劳务层操作人员时的原则是：具有良好的质量、安全意识；具有较高的技术等级水平；具有类似于本工程施工经验的人员。劳务层分为三大类，包括专业化强的技术工种、普通技术工种和非技术工种。公司劳务主管部门根据项目每月提供的劳动力计划，在全单位进行平衡调配，同时保证进场人员的各项素质达到项目要求，并以不影响施工为最基本原则。
其次，施工分包计划管理包括项目经理部在工程开工前制定“工程劳务、专业分包计划表”，报送公司劳务管理部门；施工过程中需分包的各分项工程在开工前20天向公司劳务管理部门报送该分项“工程劳务、专业分包申请表”，并通
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