机械行业技术研发岗位职责.docVIP

PAGE PAGE 1 机械行业技术研发岗位职责正文 第1篇：机械研发主管岗位职责 机械研发主管岗位职责 1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。 2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。 3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。 4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。 5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。 6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患 7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。 8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。 (1)研究和开发工艺技术； (2)编制工艺规划，设计平面布置方案； (3)进行工艺设计和编写工艺文件； (4)进行工艺管理； (5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备； (6)研究、设计测量几何尺寸的方法； (7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因； (8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估； (9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术； (1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准； (11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等； (12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。 1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案; 2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划; 3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况; 5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标; 6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作; 7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品; 8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估; 9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题; 10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判; 11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 第2篇：机械研发工程师岗位职责 1.了解国内外同类产品的结构和功能特点、专利著作以及发展趋势，作出技术分析报告，专利分析报告。2.完成项目产品部件和零件的设计，编制设计说明书。3.协助工艺工程师完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计以及零件检具设计。4.协助项目经理和工艺工程师确定样品和小批量试制阶段的供应商。5.打样和小批量试制产品试装和性能测试。6.完成产品的相关认证(UL、CE、GS等)及测试工作。 第3篇：技术、研发部岗位职责 技术部岗位职责 部门名称：技术部 直接上级：副总经理 部门性质：生产技术管理 部门职责： 1.严格遵守公司各项规章制度，服从公司指挥，认真执行各项工作指令。 2.建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度，组织编制新产品开发计划，负责新产品的开发、设计和论证工作。 3.根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件，设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具。 4.解决产品在生产过程中出现的技术问题，负责生产技术难题的研究、分析和解决工作。 5.对现有产品进行销售跟踪，根据市场反馈的情报资料，及时在设计上进行改良。 6.负责企业标准化工作。 7.负责编制技术培训计划，并组织实施，不断提高操作人员的业务技术素质。 部门权限： 1有权对企业发展规划提出建议。 2有权参与生产政策的制定。 3对年度、季度、月度生产计划以及产品上市工作有建议权。 4对生产部的车间主任、班组长、车间操作工人的考核有参与权及建议权。 5有权对不遵守技术工艺规程、质量标准的个人提请处罚。 第4篇：技术研发中心岗位职责 技术研发中心岗位职责 部门名称：技术研发中心 直接上级：技术副总 部门设置： 研发主管、工艺方案设计组、产品实验调试组、工程预算组、科技资料组。 部门职责： 1.制定研发部各项规章制度，做好各项研发战略及年度研发工作计划。 2.负责工艺图纸，工艺方案的绘制与编写；协助设备采购工作，审核设备参数及报价。 3.及时提出研究开发方向和研究课题，并负责对提出的研究开发方向或课题组织评审，保证课题具有前瞻性、可操作性和现实性。 4.负责污水处理，污泥处理，