业务主管的岗位职责说明范文（3篇）.doc

第PAGE1页共NUMPAGES1页 业务主管的岗位职责说明范文 职责 1、品牌管理工作; 2、根据市场营销计划，完成品牌销售指标; 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格 1、学历不限，市场营销专业优先; 2、有相应工作经验两年以上; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神，善于挑战。 业务主管的岗位职责说明范文（二） 职责： 1、负责公司的销售运作，建立和管理销售队伍; 2、负责公司线下市场推广活动方案的策划、执行; 3、负责带领销售团队，开拓市场，实现销售目标。 岗位要求： 1、____年以上相关工作经验，市场营销、广告等相关专业; 2、具有较强的创意能力、团队管理能力，有成功项目经验者优先; 3、性格开朗，责任心强，具有较好的团队合作精神和执行力，能承受一定的工作压力。 业务主管的岗位职责说明范文（三） 职责： 1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标; 2、.维护已有的渠道，帮助企业协调好及和商场对接中的各种关系; 3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应; 4、.营业员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议; 5、对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动，并对活动进行监控; 6、领导交办的其他事务。 任职资格： 1、年龄：____岁-____岁，有同行业工作经验可放宽并优先考虑; 2、专科以上学历; 3、有较强的谈判、沟通能力; 4、有正确的价值观和积极的工作态度。