反违章管理制度.docx

  1. 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
1 XX 电厂规章制度发布通知 XX 电规章〔2022〕第 57 号 《XX 电厂反违章工作管理规定》 已经于 2022 年 3 月 28 日通过,现予发布, 自发布之日起施行. 厂长: 2022 年 3 月 28 日 2 规章制度控制表 制度名 称 制度编 号 版本 此 次 修 改 的 主 要 内 容 解释 部门 实施 及完 善执 行人 XX 电厂反违章工作管理规定 CPIMDCFRD-04—19-2022—03 签发日期 起草人下次评估 起草人 时间 部门审 核 1.明确制度修订的目的. 2.细化管理内容。 3。明确工作责任。 4。理顺工作程序. 5。增加考核内容. 6。人员变动 安环部 安全环保部副主任 分管领导 审核 签发人 是否 修订 3 XX 电厂反违章工作管理规定 第一章 总则 第一条 为坚固树立“任何风险都可以控制,任何违章 都可以预防,任何事故都可以避免”的安全理念,进一步夯 实我厂安全生产基础,全面提升我厂安全生产工作质量,有 效遏止各类事故特殊是人身事故的发生,切实保护员工的人 身安全和切身利益,杜绝习惯性违章作业,建立与健全反违 章管理工作的长效机制,特制定本制度。 第二条 本制度合用于 XX 电厂所属各单位。 第二章组织机构及职责 第三条 反违章工作领导组织机构 组 长:厂 长、党委书记 副组长:党委副书记、副厂长、经营副厂长、财务总 监、总工程师、副总工程师 成 员:安环部主任、生产技术部主任、计划部主任、 办公室主任、人力资源部主任、财务部主任、监察部主任、 政治工作部主任、工会办主任、 供热管理中心主任、 综合管 理中心主任、 燃料管理中心主任、机化分场主任、 锅炉分场 4 主任、电热分场主任、燃料分场主任、发电一分场主任、发 电二分场主任、供热分场主任、除灰分场主任。 第四条 职责 1。负责审批和审定反违章管理制度。 2。组织全厂各部门开展反违章活动,指导反违章工作 小组的正常开展,确定反违章活动的目标和不同阶段内的工 作重点。 3。负责审定全厂创建无违章企业活动方案。 4.指导创建无违章企业活动工作小组开展活动,每季 度对创建无违章分场、无违章班组考评情况进行检查。 5.听取工作小组阶段性总结汇报,审批工作组对二级 单位、班组考评意见,对达到无违章分场、无违章班组授予 称号,并兑现奖励。对考评中达不到考评条件的已获得称号 的无违章分场、无违章班组,取销称号,同时按照考核细则 考核。 第五条 反违章工作小组 组 长:安环部主任 副组长:安环部副主任 5 成 员:安环部安全监察专责、安环部环境保护监察专 责、安环部安全消防保卫专责、安环部劳动保护用品发放专 责、生产技术部各专业专责、发电一分场安全专责、发电二 分场安全专责、机化分场安全专责、锅炉分场安全专责、电 热分场安全专责、燃料分场安全专责、供热分场安全专责、 除灰分场安全专责、燃料管理中心安全专责、工会干事. 第六条 反违章工作小组职责 1.负责组织制定、修编反违章工作管理制度、活动方案 及各类标准和奖惩办法。 2。负责组织开展反违章专项活动。 3。每天根据生产情况 ,深入到工作现场进行检查和监 督,对违章责任人要用铁的制度、铁的面孔和铁的手段进行 批评和教育, 并根据情况进行处罚和通报、 下达监督通知等。 4.按照 XX 电厂安全生产奖惩制度,负责反违章的检查、 统计和考核. 5。负责编写违章表现汇编 6.定期对违章责任人和其单位领导集中进行安全培训. 6 7。组织开展《年度安全事件汇编》和违章表现汇编的 学习,并通过学习事故通报、快报、简报等,从中吸取事故 教训,不断增强全体员工的安全意识,提高安全技能,保护 员工的人身安全和设备的健康运行。 8.反违章工作小组每周进行一次联合安全大检查,对不 符合规范的安全设施、习惯性违章作业人员进行暴光通报和 处罚,要求相关责任人进行整改和结果反馈. 9。反违章工作小组每月组织一次安全分析会议,分析 上月安全生产情况,总结经验和布置下月工作任务等. 第三章 反违章工作内容及要求 第七条 违章的分类 1。行为性违章:各级人员违反国家、行业及本企业有 关安全生产的法律、法规、 标准、规定、规程、制度、反事 故措施及安全技术措施等一切不安全行为。 2。装置性违章:工作现场的环境、设备、设施及工器 具不符合国家、行业及本企业有关安全生产的法律、法规、 标准、规定、规程、制度、反事故措施及安全技术措施的要 求,不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。 7 3.管理性违章:生产技术管理人员不按规定结合实际正 确的制定和执行有关安全生产管理制度、规程、措施的管理 违章。 第八条 对行为性违章的管理 1.各级生产管理人员要树立“爱护员工、保护员工"的 观念,教

您可能关注的文档

文档评论(0)

牛角书生joy + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体肖**

1亿VIP精品文档

相关文档

相关课程推荐