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人力资源管理研究基于战略视角的薪酬管理q 主讲教师：艾 东q 安徽工业大学文法学院
第五讲 员工福利体系管理
一、员工福利的引出p福利的概念ü 用以改善人民物质、文化生活的公益性事业和所采取的一切措施均可称为福利福利事业可以划分为三个层次：– 最高层次是在全国范围内以全体居民为对象而举办的福利事业，称作国家福利；– 第二层次是在一定行政区域或地域内以该地区居民为对象而举办的福利事业，一般是由当地政府举办，称作地方福利；– 第三层次是各企业、事业、国家机关等单位通过建立集体生活设施和服务设施以及补贴制度等方式，贴补本单位（或本系统）职工在物质文化生活方面的集体消费以及共同性需要或特殊生活困难而举
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