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公司安全生产专项整治三年行动计划方
案
一、编制目的
为加强公司安全生产专项整治,根据《全国安全生产专项
整治三年行动计划》,制定本实施方案。
二、时间安排
2020 年 5 月至 2022 年 12 月
三、整治目标
以总经理为负责人通过三年行动,针对我公司实际情况,
完善和落实重在从根本上消除建筑工程事故隐患,扎实推
进安全治理体系和治理能力现代化,强化公司安全生产主
体责任落实,强化建筑工程安全防控基础能力,扎实推动
公司本质安全,持续推动公司建筑工程风险分级管控和隐
患排查预防控制体系建设,以标准化为基础、信息化为工
具、精细化为目标,按照“公司和公司组织策划、目标分
解、方案先行、有序落实、过程监控”的原则,全面提升
公司安全生产标准化管理水平;杜绝一般事故,持续推动道
路运输安全形势持续稳定向好,为公司高质量安全发展营
造良好环境。
五、工作组织
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成立“2020 年度安全生产专项整治三年行动”(以下简称
“领导小组”),负责指导开展、研究、决定行动中的重
要事项:
领导小组成员:
组 长:XXXX
副组长:XXXX
成 员:XXXXX
六、公司主要任务围绕重点:
1、进一步落实安全生产主体责任;
2、强化风险分级管控和隐患排查治理机制;
3、加强管理模式、提高安全生产管控效能;
4、扎实推进以公司为团队、为管理核心;
5、落实开展日排查安全隐患整治台账和专项行动针对性检
查;
6、夯实公司安全生产基础;
7、提升应急处置能力、进行实操相关应急救援演练;
8、岗前培训教育、专项培训教育的落实
七、公司排查整治内容
开展以查管理制度、查安全培训、查资质、查防护用品使
用情况、查现场隐患、查安全设施、查车辆设备及危险源
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的管理、查应急预案及演练、查事故报告与处置、职业健
康和环境治理为中心的安全检查。
1、管理、制度、法律法规执行情况
(1)安全生产责任制执行情况。是否对安全生负责;能否认
真履行安全生产责任制,现场有无违章指挥;作业人员是否
有违章操作和不安全行为。
(2)安全检查制度,是否定期开展本部门安全检查,并有检
查记录和查出问题整改单。
(3)安全规章制度是否完善,包括制定的安全生产管理、考
核、奖惩规定,现场作业、危险源、危险场所安全监控、安
全规章制度的执行情况。
(4)危险作业审批程序是否完善。
(5)各项安全管理是否符合国家法律法规要求。
2、安全教育、培训、安全交底情况
(1)作业人员安全教育培训制度落实情况。是否建立了作业
人员安全教育培训制度,安全教育培训工作能否做到有计
划、有落实、有考核、有档案。
2)新员工进场、员工转岗、临时上岗人员安全培训,各工种
的操作规程和岗位培训情况,安全技术交底情况。
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3)特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人
员持证上岗情况。
3、检查现场隐患
(1)施工现场安全防护装置、易发事故的危险部位的现场安
全管理情况。
(2)安全防护设施、设备配备齐全、有效;劳动保护用品是
否培训完整有效。
(3)办公区域的消防用电安全等情况;防火、防高处坠落、
防机械伤害等防护措施;制度是否健全,安全检查监督是否
到位,各种安全技术资料是否齐全。
4、操作岗位安全检查
(1)检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。
(2)现场的安全生产和制度的执行情况,有无违章作业和不
安全驾驶行为。工作期间需穿防静电服等。
(3)安全标志挂放要规范整洁,安全通道畅通。
(4)检查工作环境是否符合要求,注意预防的危险源,检查
车辆的关键设备、防护装置是否安全、可靠。
5、特种设备管理情况
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