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劳动合同书
用人单位:
劳动者姓名:
鉴证编号:
鄂州市人力资源和社会保障局印制
用人单位名称:以下称“甲方”)
用人单位注册地:
邮政编码:4360000
法定代表人或主要负责人:
劳动者姓名:
(
以下称“乙方”
)
身份证号码:
家庭地址:
邮政编码:
户籍所在地:
邮政编码:
联系方式:
(
固定电话
)
(
移动电话
)
紧迫联系人:
联系电话:
基于:
乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招
用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,致力于提高员
工的福利;
甲方已见告乙方工作内容、工作条件、工作地址、职业危害、安
全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及乙方要求认识的其他情况;
乙方了解其工作内容、工作条件、工作地址、职业危害、安全生
产状况、劳动报酬、公司规章制度、劳动纪律以及其他有关情况;
乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真切性,合法
性。
甲乙双方就劳动关系的成立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共
和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法例、行政规章和本单位依法拟订
的规章制度、集体合同,按照合法、公正、同样自发、磋商一致、诚实信
用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。
一、合同的种类与期限
(一)甲、乙双方选择合同种类为()。
A、固定期限,自年月日起至年月日止,
共
年。
B、无固定期限,自
年月
日起至本合同第七条的终止情
形出现时即行终止。
C、以达成一定的工作任务为期限:自年
至工作任务达成时即行终止。
月
日起
(
二)试用期
甲乙双方约定试用期自年止,共个月,试用期薪水为:
月
日起至
年
。
月日
二、工作内容与工作地址
(一)甲方招用乙方在
(地址)任
(岗位)
工作,主要工作内容为:。
乙方须听从工作安排,主动达成工作任务,乙方同意甲方在本合同期限内,
根据甲方生产、经营需要及乙方的工作表现对乙方工作地址、工作内容和
岗位进行调整(包括但不限于母公司及其子公司生产基地);且甲方有权按
工作岗位、地址的改动对乙方的薪水进行合理调整。
(二)乙方应仔细执行甲方拟订的岗位职责,准时、按质、按量达成其
本员工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间与歇息休假
(一)乙方所在岗位执行以下工时制度()。
A、标准工时制。
B、不准时工时制。
C、综共计算工时制。
(二)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延伸工作时间、歇息日或节
假日加班。
(三)乙方加班须征得甲方书面确认同意,并按加班时间打考勤卡,否
则不视为加班。
四、劳动报酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。
乙方所在岗位执行以下薪水计发形式()。
A、计时形式:乙方的月薪水为:。
B、计件形式:按乙方岗位计件单价及达成情况计发计件薪水。
C、其他薪水形式:
。
(二)甲方于每个月26日以人民币形式支付乙方上月薪水。如遇节假日或
歇息日,则延迟到最近的工作日支付。
(三)甲方能够根据其生产经营状况、乙方工作岗位的更改和依法拟订
的劳动报酬分派办法,经磋商调整乙方的薪水待遇。
(四)甲方安排乙方延伸工作时间或歇息日、法定休假日工作的,应依
法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规
定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方担当并由甲方在薪水
发放时代扣代缴。
(二)乙方在甲方工作期间,生病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。
(三)甲方为乙方提供以下福利待遇:
按公司规定享受有关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防备
(一)甲方成立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫
生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应付乙方执行见告
义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格恪守有关操作
流程与安全制度。
(二)甲方为乙方提供切合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工
作环境,并依据公司生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防备用品,
乙方应严格按要求穿着劳动防备用品。
(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与
培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
七、劳动合同的更改、排除和终止
(一)订立合同所依据的法律、行政法例、规章发生变化,甲方与乙方
代表磋商签署的集体合同有新的约定,合同应更改有关内容。
订立本合同所依据的客观情况发生重要变化,致使合同无法执行的,
经磋商同意,能够更改合同有关内容或排除合同。
(二)甲乙双方磋商一致,能够更改或许排除合同
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