职工服务中心建设制度.pdf

职工服务中心建设制度 职工服务中心建设制度 为了贯彻落实中国工会十六大精神，践行工会服务职工宗旨，现就推行职工服务 中心建设制定如下制度： 一、推行职工服务中心目的是为了更好地满足职工多层次需求，通过建立多样化 的平台，推行民主管理，厂务公开，维护职工权益，竭诚服务职工群众，形成救 助、维权、服务三位一体的服务工作格局，全面提升服务能力和水平。 二、服务功能 职工服务站提供了三大平台，实行一站式服务。 （一）困难帮扶救助平台 主要包括：困难职工生活帮扶、大病救助、意外灾害救助、助学帮扶、结对帮扶、 技能培训等。 主要职责：对符合条件的困难职工按规定进行救助、对残疾职工进行结对帮扶。 （二）权益维护平台 主要包括：监督信箱、监督电话、法律援助、劳动争议调处、来信等。 主要职责：职工可就劳动用工、收入分配、劳动保险、职工福利、安全生产、劳 动保护等与职工利益相关事宜通过电话、书面形式进行咨询，如需帮助的，可由 公司聘请的律师进行解答。发生劳动争议的，工会组织职工代表与企业进行协调 解决。 在门卫办公室北墙上设立监督信箱，并开通电子邮箱jieligh@职工可通 过无记名书面形式将意见/建议放到信箱中，工会相关负责人每月开信箱收集一 次信息。设立监督电话3458930，可将意见/建议随时反馈。 （三）人文关怀服务平台 主要包括：心理咨询、婚恋服务、文化体育服务等。 主要职责：由工会宣传委、组织委、女职工委牵头，为来访职工提供心理咨询、 安抚等方面的服务；为未婚职工牵线搭桥，提供约会（见面）服务；负责文体活 动的组织实施、职工书屋的建设等。 某公司交通安全管理办法 某公司交通安全管理办法 第一章 总则 第一条 为加强公司交通安全管理工作,落实“安全第一、预防为主，综合治理” 的工作方针，进一步规范公司机动车辆、驾驶员的安全管理，预防车辆伤害和交 通事故，依据《中华人民共和国道路交通安全法2011修正》、《中华人民共和 国道路交通管理条例》和《天津市道路交通安全防范责任制规定》，结合公司实 际情况，制定本办法，本办法适用于公司属各管理部室和生产经营单位及其直接 投资、控股和实际控制公司（以下统称为“单位”）。 第二条 公司设立交通安全领导小组负责公司交通安全的组织领导工作，总经 理任组长，主管安全副总经理任副组长，公司安委会成员为小组成员，办公室 设在安全监察部，安全监察部经理任办公室主任，并由专人负责交通安全的具 体实施工作。 第二章 职责 第三条 交通安全领导小组职责 （一）对公司的交通安全工作负全面责任，对公司重大交通安全事项做决策。 （二）贯彻落实国家、市政府法律法规及集团公司交通安全工作要求。 （三）根据公司交通安全工作的需要，设置安全管理机构，配备相应的交通安全 管理人员。 （四）结合公司生产实际，制定符合公司特点的交通安全管理制度。 （五）组织成立公司交通安全事故应急救援队伍和制定公司应急救援预案，并定 期演练，逐步完善。 （六）定期总结、分析公司交通安全及安全生产形势，解决交通安全中的实际问 题。 （七）审定公司员工的交通安全培训教育计划，保证交通安全教育经费的落实， 确保员工符合持证上岗的资质要求。 （八）发生交通安全事故要亲临现场，按法律法规的规定，组织调查、分析、处 理。对事故的善后工作负责，对事故报告的正确性、及时性负责。 （九）对在交通安全工作中取得优异成绩的先进集体和先进个人，给予表彰或奖 励。 第四条 安全监察部职责 （一）贯彻执行国家和市政府关于交通安全方面的法律法规，制订公司交通安全 管理制度，监督检查交通安全管理制度的落实情况，对公司交通安全情况进行 日常性监督检查，发现问题应及时采取有效的预防措施，减少或避免交通事 故。 （二）负责组织全员交通安全方面的法律法规的宣传教育工作,不断提高全体员 工遵纪守法意识和交通安全的自觉性，落实公司交通安全责任制。 （三）负责监督管理公司所辖区域内的道路交通安全工作。 （四）负责涉及人身伤亡交通事故处理及统计上报。 （五）每季度、节假日以及重大政治活动期间，对各单位的交通安全情况及使用 的机动车辆进行安全监督检查。通过监督检查，确保机动车辆符合交通安全法 律法规中规定的上路标准。 （六）负责公司区域内交通违章和交通事故的处理统计和处罚;协助交通安全管 理部门对公司员工在社会道路上交通违章及交通事故的教育和处罚。 （七）负责对公司区域内交通安全实施监督管理，对车辆主管部门和使用部门的 机械车辆检查情况进行