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招聘流程外包风险防范研究
招聘流程外包风险防范研究 摘要：随着企业规模的扩大和竞争的加剧，越来越多企业开始将招聘流程部分或全部外包给专业的招聘机构或第三方服务提供商。尽管外包可以缩短招聘周期、节省人力和物力资源，但也存在很多风险。本文从外包招聘流程风险相关因素出发，探讨了招聘外包风险防范措施。主要从减少合作风险、完善信息安全、提高合作效率几个方面进行研究，具体包括风险管理、服务协议与风险分担、安全保障、人员管理、沟通与反馈等方面，为企业在外包招聘流程方面提供参考。 关键词：招聘流程外包、风险防范、风险管理、服务协议、信息安全、人员管理、沟通与反馈。 一、引言 随着经济全球化和市场化程度的
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