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职员团建活动方案精选 团队建立首先应当从班子做起，班子之间亲近团结，协作到位，管理 者心里始终要装着员工，支持员工的工作，关怀员工的生活，用管理 者的行动和真情去感染身边的每位员工，下面是我给大家整理的职 员团建活动方案精选，仅供参考盼望能够帮助到大家。 职员团建活动方案精选1 为表达公司企业精神，增加员工的团结协作感，促进员工之间的 沟通，准备5月份组织员工举办春游活动，具体如下： 一、活动意义： 提高大家踊跃性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加 集体凝合力和团队精神。 二、活动时间： 20_年5月26日星期六上午7点启程 三、活动口号： 放松心情、团结协作！ 四、活动地点： 爬山 五、参与人员： 编委会成员、编辑部成员、全部通讯员、公司行政人员 六、活动费用： 预料4000-5000元 2、评委会依据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名 3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖 4、公司领导作总结发言，活动完毕。 七、准备工作： 1、协调各部门，支配好值班人员； 2、购置奖品：一等奖，总价值元;二等奖，总价值元;团体奖1~3 人，各价值元。预料支出元。 3、矿泉水：_元;红牛：_元;糖：—元;_零食元。 职员团建活动方案精选5 一、活动目的 房地产工程开展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感, 加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工沟通，提高员工 的团队意识，进而促进团队的整体建立与开展，为实现工程工程的品 牌塑造和顺当开展供应保障人力保障和智力支持。 二、活动地点与时间 .活动地点：—大酒店 .活动时间：20_年x月x日晚7： 00 三、活动方式 团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。 四、活动流程 .欢送仪式 问题：以什么方式迎接董事长入场？ 嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次支配。 .主持人开场白 问题：主持人的选定。 主持稿的编写。（内容：表达活动主题和意义;欢送各位嘉宾的到 来并简洁介绍;特殊感谢董事长参与;说明这是一次家宴，让大家吃得 欢乐，玩得尽兴。） 房地产部门责任人及员工是否须要依次介绍。 .请张总讲话 问题：发言稿的编写与修改。 .邀请董事长致辞。（共同举杯） .宣布晚宴起先。 职员团建活动方案精选 1、人员餐费准备30人x50元=1500元 2、车辆费用：预料600元（供应活动车辆者每车补助101） 3、矿泉水：60元 4、应急药品：30兀 5、临时备用：500元 6、奖品费用：1500元 七、活动内容： 为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进展局部团队游 戏，活动完毕后要进展集体拍照。 八、留意事项: 1、全部人员应留意平安，不允许单独行动。不允许抽烟，此时 此刻是防火期， 2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进展其他活动。 3、全部垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。 4、行为举止大方得体，留意维护公司形象，不在风景区里大声 喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 5、期间出现任何突发状况时，要刚好上报负责人，负责人刚好 处理好应变工作。 6、在游玩中，请各组确认人数、留意平安。 7、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点，刚好清点人数。 一切听从负责人的支配。 8、请您保管好自己的行李。特殊是手机、钱包及其他宝贵物品。 并应时刻提示自己不要遗忘物品。 九、活动负责人： 职员团建活动方案精选2 1＞活动目的： 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门 的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作; 加强公司凝合力;提高工作效率和员工的踊跃性;同时布置公司下半年 的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 2、活动主题： "放开胸怀，自由奔放〃 3、活动时间： 4、活动地点： （旁边酒店会议室） 5、活动参与主题： 全体员工 6、活动主持： —为主，各部门领导轮番上场。 7、活动形式： 培训1+互动游戏 8、活动方案： （共分两个局部，共约4个小时左右） 前奏：（时间约30分钟） 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责 人，同时公布下半年工作目标和工作准备。下面的时间交给各部门负 责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比方："这 是客户部有活力的美女 〃，然后一一登台跟大家打招呼，用最幽 默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大 家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部 门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部 门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以 作为互动游戏中口号）。 第一局部：培训（每个部门时间限制在15分钟，QA阶段限制在2 分钟，中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟）