原创力文档- 1、本文档共37页，其中可免费阅读20页，需付费75金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
提高执行力强化责任心
岗位职责和工作标准的作用l 岗位职责的作用：岗位职责就是规范员工工作内容、任务和范围，规定了岗位员工必须承担相应的责任。l 工作标准的作用：岗位上的员工工作有量化和质量的要求，有完成任务的时间期限。
培训目的：l 明确责任心的重要性；l 工作好坏的差距就在于-----责任心。l 无论做什么工作，重要的是否真正做好了没有。l 公司真正需要的------责任与能力并有的人。l 时时应铭记自己的责任。l 只有强化责任心才能提高执行力。
要点：l 了解公司企业文化l 理解责任心和执行力的内涵l 缺乏责任心的根源是什么？l 为何要增强责任心；l 责任心是提高执行力的基础。
好好想想
文档评论（0）