员工年终述职报告.docxVIP

员工年终述职报告 员工年终述职报告  随着个人的素养不断提高，报告不再是罕见的东西，报告包含标题、正文、结尾等。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是我为大家收集的员工年终述职报告，欢迎阅读与保藏。  员工年终述职报告1 尊敬的领导、友爱的同事们： 大家好!  对我而言，是非常有意义的一年，在这一年我迈进了工作一个新的里程碑，在这一年我带领分理处的的各位同仁，在支行领导的关心、爱惜和大力支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将分理处的进展推上了一个新的台阶。一年来，我主要围绕以下几个方面开展工作：  一、从基础业务入手，着力于柜员素养的培育，保障分理处工作的稳健推动  (一)建立健全各项规章制度，奠定会计主管工作的'基础。今年我根据总行“三化三铁”要求，对分理处原有责任、制度修旧补新，明确新的责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充制定了相应的手工登记簿，对分理处强化内控、防范风险起到了乐观的作用。  (二)加强监督检查，做好会计主管工作的保证。在年内加强考核，制定详细台帐，执行柜员工资与绩效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，准时消除事故隐患，解决问题。并加大检查力度，准时发现工作中的难点、重点，再对症下药，有效地防范了经营风险。  (三)协作会计事后中心传票外包工作，坚持规范化管理。自我行开展传票外包业务以来，严格根据会计事后中心要求，指导柜员进行传票整理与编号工作，加强日间对柜员传票的复核工作，使我处柜员的传票识别率稳步上升，柜员识别率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了会计事后中心领导的表扬与肯定。  二、规范财务管理，加强内控管理，规范经营，挖掘新的业务增长点  (一)为更好的完成支行交予的年度财务工作，我严格根据xx行财务制度规定，专心编制财务收支计划，准时正确的进行各项财务资料的报送，并于每月、季末进行详细地财务分析。  (二)在员工中常常开展职业道德教育，引导员工树立爱岗敬业、诚恳守信、热爱农行、服务农行、奉献农行的职业道德。并按总行要求，乐观查找差距，制定严格的管理监督体系及奖罚制度，使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程，做到依法办事，合规经营。  (三)立足我分理处业务灵活这一优势，不断开拓客户市场，主动向客户宣传我行的业务特点和优势，取得了比较好的效果其次，开阔思路，努力进展中间业务，组织柜员全面营销我行电子产品及理财产品等，均收到了良好效果。  三、恪尽职守，切实加强自身建设  我在抓好业务和管理的同时，切实注意加强自身建设与学习，增强驾驭工作的能力。一是加强学习，不断学习新业务，把握新规章。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制消极现象，在实际工作中，乐观帮助主任、柜员及三方人员解决实际问题，推动分理处各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。  回顾过去的一年，我在繁细而又平凡的工作中，有收获，也付出了艰辛和努力，更重要的是带领我们分理处员工取得了骄人的成果，并在工作中丰富了自己的业务知识。虽然我在x年的工作中取得了一定的成果，但还有需要在工作中加强和完善的方面。成果只代表过去，的工作任重而道远，在新的一年里我将继续协助行领导，做好本职工作，使分理处在新的一年有新的气象，来迎接其他xx银行的挑战!  述职人：xx  xx月xx日 员工年终述职报告2 尊敬的领导： 您好!  时间如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的熬炼、，并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下，使我取得了很多进展。  这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每一天的工作都有很多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有阅历的同事虚心学习，总结阅历来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”，以增加库管员管理方面的知识，并在日常生活中专心贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结：  一、主要工作总结  1、明确目标，理清思路，干好本职。  作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简洁，但是要真正做到位，做齐全。做完善。就需每个仓管员在工作当中必必要持续清晰的头脑，专心，仔细的核实每张单据上的资料，以及根据单据正确核对，做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每一天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带领以身作则，现场指导，随时让我们对全部实物进行整理清点，全部物资按要求分区放置，归类摆放，尤其注意发货过程中