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关于领导干部任前谈话记录范文 【五篇】 领导干部任前谈话记录范文1 各位同志们: 根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈 话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政 建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人 生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让 组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的 贡献。下面,我向大家提出以下几点要求: 一要增强学习意识,提高自身综合素质。 学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增 强学习意识,热爱学习,善于学习,努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作 用。要围绕提高执政能力加强 学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管 理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢 思想道德防线,全面提高自身综合素质。 二要增强自律意识,培养健康生活情趣。 坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践 “三个 代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守 《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪 气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到 “四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第 一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自 己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不 能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好 友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追 求。 三要增强公正意识,公正规范使用权力。 权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一 名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作 为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规 范使用权力,重点在于监督:一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部 或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已 是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济 等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中 制,要善于听取不同的意见,不搞 “一言堂”、 “小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度 管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。 四要增强争先意识,争做优秀领导干部。 要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好 “五个表率”:一是做 勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;二是做-爱岗敬业的表率, 以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破; 三是做科学发展的.表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符 合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自 封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做勇争一流的 表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到 “干在实处、走在前 列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和 “官风”, 做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。 同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话,是对新任领 导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成 长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我 觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过 程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有 成! 领导干部任前谈话记录范文2 同志们： 按照 《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和市委的安排，今天对在座各位进行任 前谈话。这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。刚才，国茂同志 与大家进行了廉政谈话，请大家把有关要求融入到今后的