事故应急救援管理制度简单版(二篇).docVIP

事故应急救援管理制度简单版(二篇).doc

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第PAGE6页共NUMPAGES6页 事故应急救援管理制度简单版 为了在事故中切实保护人员和财产的安全,加强对事故的应急反应和处理能力,规范安全生产事故应急预案的管理,根据实际情况预计未来可能发生的重大事故完善应急预案体系,增强应急预案的科学性、针对性、实效性,特制订事故应急救援制度。 1、总目标与基本任务 1.1将紧急事件局部化,尽可能予以消除或减少伤害。 1.2尽量缩小事故对人和财产的影响。 2、基本要求 2.1按事故的性质、类型、影响范围严重后果分等级,预先制定相应的预案。 2.2预案形成统一整体、救援力量统筹等安排,根据实际条件制定预案。 2.3各级应急组织职责明确,通力协作。 2.4预案要定期演习和复查,并根据实际情况检查和修正。 2.5应急队伍进行专业培训,确保胜任工作任务。 2.6配备相应器材。 3、应急组织 成立应急领导小组、现场抢救组、医疗救援组、后勤服务组、保安组等。 4、依据 《中华人民共和国突发事件应对法》 《中华人民共和国安全生产法》 5、应急救援管理原则 5.1、实行领导负责制和责任追究制 工作实行统一领导,分级负责。在公司的统一领导下,建立健全“分级管理,分线负责”为主的应急管理体系,充分发挥应急预警和响应的指挥作用。 5.2、以人为本,安全第一 把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。 5.3、预防为主,强化基础,快速反应 坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。居安思危,强化一线人员的紧急处置和逃生的能力,早发现、早报告、迅捷处置。 5.4、科学实用 应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制;应急对策简练实用,通过演练不断完善改进。依法规范,加强管理。 6、事故应急救援的基本任务 事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动,尽可能地降低事故的后果,包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。事故应急救援的基本任务包括下述几个方面。 6.1立即组织营救受害人员,组织撤防或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。抢救受害人员是应急救援的首要任务,在应急救援行动中,快速、有序、有效地实施现场急救与安全转送伤员是降低伤亡率,减少事故损失的关键。由于重大事故发生突然、扩散迅速、涉及范围广、危害大,应及时指导和组织员工采取各种措施进行自身防护,必要时迅速撤离危险区或可能受到危害的区域。在撤离过程中,应积极组织员工开展自救和互救工作。 6.2迅速控制事态,并对事故造成的危害进行检测、监测,测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。及时控制住造成事故的危险源是应急救援工作的重要任务,只有及时地控制住危险源,防止事故的继续扩展,才能及时有效进行救援。应尽快组织工程抢险队与事故单位技术人员一起及时控制事故继续扩展。 6.3消除危害后果,做好现场恢复。针对事故对人体、动植物、土壤、空气等造成的现实危害和可能的危害,迅速采取封闭、隔离、洗消、监测等措施,防止对人的继续危害和对环境的污染,及时清理废墟和恢复基本设施,将事故现场恢复至相对稳定的基本状态。 6.4查清事故原因,评估危害程度。事故发生后应及时调查事故发生的原因 和事故性质,评估出事故的危害范围和危害程度,查明人员伤亡情况,做好事故调查。 7、各组织的职责 7.1应急领导小组职责:建筑工地发生安全事故时,指挥工地抢救工作,向各抢救小组下达抢救指令任务,协调各组之间的抢救工作,第一时间内向 110、1 19、120、企业救援指挥部、当地政府安全管理部门求援和报告。 7.2现场抢救组职责。采取紧急措施,尽一切可能抢救伤员及被困人员,防止事故扩大。 7.3医疗救治组职责。对抢救出的伤员,视情况采取急救处理措施,尽快送医院抢救。 7.4后勤服务组职责。负责交通车辆的调配、紧急救援物资的征集及人员的饮食供应。 7.5保安组职责。负责工地的安全保卫、支援其他救援组的工作,保护现场,疏散人员。 8、救援器材准备 8.1医疗器材。担架、氧气袋、医药箱等。 8.2抢救工具。常备工具和就地取材。 8.3照明器材。手电筒、应急灯等。 8.4通讯器材。电话、手机、对讲机、报警器等。 8.5交通工具。常备一辆值班车。 8.6灭火器材。砂、灭火器等。 9、应急救援预案的实施 ____公司采取多种形式开展应急救援的宣传教育,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识,提高员工的安全意识和应急处置技能。 9.2各单位定期组织开展本单位的应急救援培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方法。 9.3应急救援要点和程序应张贴在应

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