青蓝工程结对责任状.docx

青蓝工程结对责任状 为了全面贯彻当的教育方针，深入课堂教学改革，努力 提高我校教学水平，同时促使新教师达到“一年上路，两年 成才，三年成骨干”的培养目标，形成“以老带新，以新促 老”的教育教学新局面，致远实验学校新老教师在一起签订 青蓝工程结对责任状。要求新教师在备课、听课等活动中勤 向老教师请教，老教师悉心传授，做到“知无不言，言无不 尽”新教师“学而不厌”。并提出以下要求： 徒弟每学年向师傅交一份成才的计划或总结，师傅负责对徒弟的成才计划、总结进行指导，监督和考核评定， 并根据徒弟各方面条件对其进行指导性修正。 师傅负责对徒弟的计划、备课、上课、作业批改、 辅导学生等起示范、指导作用。 师徒每月互相听课 节，徒弟一学期中开一节汇报课，并写好书面小结。 在带教师培养期间完成 个教育教学或管理上的科研课题文章，力求获得 级以上奖励。 师傅签名 师傅签名： 徒弟签名 徒弟签名： 学校领导签名 学校领导签名： 年 月 日 师徒结对月报表 徒弟姓名： 日期： 一、本月指导重点 二、自我评价 三、指导教师评价 成绩: 不足及改进措施: 四、下月指导重点 五、课题进展情况 指导教师姓名：