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供水公司绩效考核表
通用考核细则：
1. 违反劳动纪律、文明行为规范等行为，每发现一次扣1分。责任部门为行政部和稽查部。
2. 执行公司规章制度、总经理或主管领导有关工作指令不力，每次扣5分。相关主管领导应被询问。
3. 按规定参加公司召开的工作或学习会议，迟到每次扣分，无故缺席每次扣1分。责任部门应提供相关情况。
4. 下班离开不关闭照明灯、电脑、电暖气、空调等，每次扣1分。责任部门每周抽查不少于1次。
5. 办公室或卫生责任区不清洁，物件堆放零乱，检查不合格每次扣1分。责任部门每周抽查不少于1次。
6. 发生安全事故等，视后果扣20-100分/次。未按有关规范或制度操作发生工伤的部门每次
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