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个人劳动合同电子版(4篇) 个人劳动合同电子版1 甲方（用人单位）全称：________________ 乙方：________________法定代表人：________________居民身份证号码：________________单位地址：________________户籍所在地：________省（自治区、市） 委托代理人：________市________县（区）________乡（镇）________村（街）委托代理人办公地址：本市（县、区）住址：________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《____省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在*等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。 第一条劳动合同期限 1、本合同期限为（从下列A、B中选择）： A、有固定期限的劳动合同。合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止； B、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为： 2、试用期约定为（从下列A、B中选择）： A、无试用期； B、试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。 第二条劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事工种（岗位）。根据生产经营和需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\生产任务。 第三条劳动报酬 1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列A、B、C中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地*规定的最低工资标准）： A、按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为元（人民币大写：________）； B、按工日工资标准（1工日8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为元（人民币大写：________）； C、根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：________________________________ 2、甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。 3、对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天元（人民币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。 4、工资按月支付，具体支付、结算方式为（从下列 A、B中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地*规定的最低工资标准）： A、每月____日前结算付清上月工资； B、每月____日前支付元（人民币大写：），余款按如下约定结算支付： 5、工资发放方式为（从下列A、B中选择）： A、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此帐户进行； B、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 第四条工作时间工作时间为（从下列A、B中选择）： 1、实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。 2、甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，需报劳动部门审批。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合同安排乙方的工作和休息时间。 第五条社会保险和福利待遇甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下： 第六条劳动保护 1、甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。 2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 3、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（G146—20）。 4、乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。 第七条劳动纪律甲方可以依法制定企业规章制