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人事行政管理制度
人事行政管理制度
目录
第一章 总则
第一条 为实现公司的经营管理目标,规范管理行为,提高工作效率和员工责任感、归属感,特制定本制度。
第二条 适用范围
(一)本制度适用于公司所有员工。
(二)公司员工管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理。
第二章 人事管理职责
第三条 公司负责人确定公司的部门设置和人员编制、经理级的任免去留及晋级,决定全体员工的待遇。
第四条 人事行政部工作职责
(一)协助各部门办理人事招聘、聘用及解聘手续。
(二)负责管理公司人事档案资料。
(三)负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。
(四)负责薪资方案的制定、实施和修订。
(五)负
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