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中华人民共和国公务员法》教程 平时作业（1）参考答案 一、名词解释 1、公务员:是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、公务员的条件：是指担当公务员应当具备的基本资格。 3、公务员的义务：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。 4、公务员的纪律：是指公务员法所规定的，公务员必须遵守的行为准则，公务员的纪律与公务员 的身份及职务密切相关，是公务员履行公务的行为准则，具有国家强制力，公务员如果违反了纪律的规定， 都必须承担相应的责任。 5、公务员的权利：是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出 某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。 6、职位设置：是指对机关职能进行逐层分解的基础上，根据编制限额等要素确定具体职位的工 作。 二、填空题 1 、1993 年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实施，2005 年4 月27 日，《中华人民共和国公务 员法》在全国人大常委会第15 次会议审议通过，2006 年1 月1 日起生效实施。 2、公务员法是一部人事管理法。 3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。 4、我国公务员必须具备三个条件：依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福 利。 5、公务员义务与纪律的区别包括：两者强调的内容不同、与公务员权利的关系不同 6、公务员必须忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命运。 7、公务员权利的分类包括：身份方面的权利、职务方面的权利、经济方面的权利、政治方面的权 利、其他权利。 8、品位分类是以“人”为中心的分类，职位分类是以“事”为中心的分类。 9、机关设置公务员职位所依据的四大要素为：职能、规格、编制限额、职数以及结构比例。 10、公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面：确定工资及其他待遇的重要依据、平衡比较各 类职务系列的标尺。:::星)b-x 三、简答题ub6AAd 1、简述国家公务员制度的功能。P8-9 答：1 选拔配备功能 2 更新功能 3 监控功能4 保障功能 5 开发功能 6 激励功能 2、简述国家公务员的范围。P12—13 答：将中国共产党机关和民主党派机关工作人员划入公务员范围。 3、简述公务员管理的基本原则。P36最后四行 答：公务员管理原则是：公开、平等、竞争、择优原则；监督约束与激励保障并重的原则；任人唯 贤、德才兼备、注重实绩的原则；分类管理原则；依法管理及公务员依法履行职务行为受法律保护的原 则。 4、简述公务员的基本条件。P49—52共7条: 答：1、具有中华人民共和国国籍。2、年满十八周岁。3、拥护中华人民共和国共和国宪法。4、具 有良好的品行。5、具有正常履行职责的身体条件。6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。7、法 律规定的其他条件。 《中华人民共和国公务员法》教程 平时作业（2）参考答案 一、名词解释 1、公务员的录用：是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试、严格考察的办法选 拔公务员的活动。 2、公务员的考核：是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管 理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。 3、选任制公务员：是指按照法律和有关章程规定选举公务员职务的公务员。 4、任职前公示制：就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方 式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职。 二、填空题 1、我国古代真正以考试的方式选拔官员是从隋朝科举制度的创立开始的。 2、公务员法第24条规定，不得录用为公务员的人员有三类：曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除 公职的，有法律规定不得录用为公务员的其他情形。 3、我国公务员录用考试采取笔试和面试的方法。 4、我国公务员考核的基本原则有：全面考核和重点考核相结合的原则，客观、公正、公开、民主 的原则，分类考核的原则，考用结合的原则。 5、我国对公务员的考核体现在德、能、勤、绩廉五个方面。 6、我国公务员任职程序包括：提出拟任职人选，考察，决定任命，下发任职通知。