岗位管理制度测试题.docx

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2023-07-01 发布于辽宁
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岗位管理制度测试题公司岗位管理制度规定，初级岗位到高级岗位的上升过程，主要通过（）来实现。 A、岗位竞聘(正确答案) B、组织推荐 C、直接聘任 D、自荐公司岗位管理制度规定，一般情况下降岗期限为（）个月。 A、1-3 B、3-6 C、6-12 D、3-24(正确答案) 公司岗位管理制度规定，竞聘到新岗位工作不满（）的，不允许参加其他岗位竞聘。 A、3个月 B、6个月 C、9个月 D、1年(正确答案) 公司岗位管理制度规定，毕业生转正定岗考试在入职9个月后进行，每月一次，考试成绩（）分及以上，可直接转正定级。 A、85 B、90 C、95(正确答案) D、98 公司岗位管理