安全生产责任制考核奖惩.doc

安全生产责任制季度考核情况表 2023（第1季度） 总经理安全生产责任制考核记录表 被考核人 职务（职称） 总经理 考核日期 2023.3 责任制考核内容 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责： （一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制； （二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人； （四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员； （五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜； （六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督； （七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定； （八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度； （九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实； （十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营单位的，每月至少全面检查一次； （十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； （十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理； （十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度; （十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练； （十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施24小时应急值班制度； （十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救； （十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。 落实情况 第 季度安全生产责任 （达标\未达标）完成 考核结果 （奖励\处罚） 考核人 安全员安全生产责任制考核记录表 被考核人 职务（职称） 安全员 考核日期 责任制考核内容 （一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施； （二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责； （三）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核； （四）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况; （五）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实； （六）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理； （七）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （八）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （九）组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施； （十）制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管； （十一）对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督； （十二）组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施; （十三）组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案； （十四）组织或者参与本单位应急救援演练； （十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。 落实情况 第 季度安全生产责任 （达标\未达标）完成 考核结果 （奖励\处罚） 考核人 办公室安全生产责任制考核记录表 被考核人 职务（职称） 办公室 考核日期 责任制考核内容 （一）履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制； （二）严格执行安全生产规章制度和操作规程； （三）组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录； （四）落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施； （五）按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作； （六）法律、法规、规章及本单位规定的其他安全生产职责。 落实情况 第 季度安全生产责任 （达标\未达标）