公司员工获奖协议书.docx

公司员工获奖协议书 公司员工获奖协议书 协议书编号：[协议书编号] 签订日期：[签订日期] 本协议书由以下各方自愿签订，以确认和规范公司员工获奖事宜： 甲方：[公司名称] 地址：[公司地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 职位：[法定代表人职位] 乙方：[员工姓名] 身份证号码：[员工身份证号码] 职位：[员工职位] 背景与目的： 1. 甲方为了鼓励员工的优秀表现，设立了员工获奖制度。 2. 乙方在工作中展现出卓越的能力和表现，因此被甲方选定为本次获奖的候选人。 一、获奖奖项 1. 乙方荣获的奖项为：[具体奖项名称]。 2. 奖项的评选标准和流程由甲方制定，乙方应遵守并接受甲方的评选结果。 二、奖品与奖金 1. 乙方获得的奖品为：[具体奖品名称]。 2. 乙方获得的奖金为：[具体奖金金额]。 3. 奖品和奖金的发放方式由甲方确定，并在获奖后的合理时间内发放给乙方。 三、奖励公示与宣传 1. 甲方有权在公司内部和外部公示乙方的获奖信息，包括但不限于发布公告、新闻稿、内部通知等。 2. 乙方同意在获奖后，按照甲方的要求参与相关宣传活动，包括但不限于接受采访、拍摄照片或视频等。 四、保密条款 1. 双方同意对本协议的内容及获奖事宜保密，不得向任何第三方透露，除非经过双方书面同意或法律法规要求。 2. 乙方不得将获奖奖品和奖金转让、出售或以其他方式处置。 五、违约责任 1. 若乙方提供虚假信息或通过不正当手段获得奖项，甲方有权取消乙方的获奖资格，并要求乙方归还已获得的奖金和奖品。 2. 若一方违反本协议的任何条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。 六、争议解决 本协议的解释和争议的解决，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 七、协议生效与终止 1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[有效期]。 2. 协议有效期届满前，如双方有变更意见，可通过书面形式进行协商并签订新的协议。 3. 其他未尽事宜，双方可通过书面形式进行补充协商。 甲方（盖章）：________________ 法定代表人签名：________________ 日期：_________________ 乙方签名：____________________ 日期：_______________________