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关于教师职业倦怠问题的调研报告 调研报告：教师职业倦怠问题 教师职业倦怠是指教师对自己从事的职业缺乏热情与积极的情感、态度、行为。这种倦怠会导致教师的工作效率低下、情绪疲惫、人性淡漠等问题。本文对乐埠山中学的30名教师进行了调查，结果显示教师职业倦怠比较严重，其中倦怠人数占76%，严重倦怠占20%。主要表现在教龄20年左右的年师，以及社会因素和职业因素对男性教师影响更大。 教师职业倦怠的影响非常严重，不仅会影响教师的工作效率和情绪状态，还会对学生和教育事业产生负面影响。因此，了解、分析和消除教师职业倦怠是非常必要的。本次调查结果显示，教师职业倦怠主要来自个人内部因素，而不是外部因素。此外，工