- 1、本文档共112页,其中可免费阅读34页,需付费39金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案
单选题(共200题)
1、心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,一类是( )。
A.人格测验
B.成就测验
C.性向测验
D.情商测验
【答案】 A
2、设一个总体共有5个元素,从中随机抽取一个容量为2的样本,在重置抽样时,共有( )个样本。
A.25
B.10
C.5
D.1
【答案】 A
3、股票期权与期股的区别不包括( )。
A.兑现时间
B.获取方式
C.约束机制
D.适用范围
【答案】 A
4、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为
您可能关注的文档
- 2022年初级经济师之初级金融专业题库附答案(基础题).docx
- 2023年一级建造师之一建矿业工程实务模拟题库及答案下载.docx
- 文明出行,从我做起倡议书.docx
- 2024年注册会计师之注册会计师会计押题练习试卷A卷附答案.docx
- 2024年教师资格之中学英语学科知识与教学能力模拟考试试卷A卷含答案.docx
- 2022年军队文职人员招聘之军队文职管理学与服务历年经典题含答案.docx
- 2023年中级银行从业资格之中级银行业法律法规与综合能力考前冲刺试卷B卷含答案 (2).docx
- 纪录片旗帜700字心得体会.docx
- 六年级下册道德与法治 期末检测卷【真题汇编】.docx
- 大学生关于青春的演讲稿15篇.docx
- 2024年05月安徽马鞍山和县医疗卫生单位卫生专业技术人员校园招考聘用10人笔试历年高频备考试题库含答案带难、易错考点黑钻版解析.docx
- 2024年04月湖南邵阳学院高层次人才招考聘用100人笔试历年高频备考试题库含答案带难、易错考点黑钻版解析.docx
- 2024年04月广西河池市金城江区招考聘用中小学幼儿园教师358人笔试历年高频备考试题库含答案带难、易错考点黑钻版解析.docx
- 2023年安徽池州石台县级公立医院社会化用人招考聘用16人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月湖南怀化市洪江区卫生健康系统事业单位招考聘用17人笔试历年高频备考试题库含答案带难、易错考点黑钻版解析.docx
- 2024年04月浙江省湖州市中医院引进学科带头人和业务骨干人才22人笔试历年高频备考试题库含答案带难、易错考点黑钻版解析.docx
- 2024年05月山东文化艺术职业学院招考聘用50人笔试历年高频备考试题库含答案带难、易错考点黑钻版解析.docx
- 2024年05月山西晋城市高平市部分事业单位引进高层次人才10人笔试历年高频备考试题库含答案带难、易错考点黑钻版解析.docx
- 2024年04月贵州贵阳贵安招考聘用中小学幼儿园教师963人笔试历年高频备考试题库含答案带难、易错考点黑钻版解析.docx
- 2023年山西大同市左云县部分事业单位招考聘用99人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
文档评论(0)