服装销售督导岗位职责范文(二篇).doc

服装销售督导岗位职责范文(二篇).doc

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第PAGE1页共NUMPAGES1页 服装销售督导岗位职责范文 1、负责支援店铺的销售工作。根据培训结果和销售业绩,提出相应的实地指导计划或活动计划,并组织实施。 2、负责新开店铺开业各项工作。包括店铺人员招聘、培训安排、货品物料配置、上货陈列的实际指导、销售活动策划及组织等,协助指导开业前准备事项; 3、负责新开店铺销售管理工作。确保新开店铺日常的正常运营和经营;跟进指导各类销售活动的开展;全面掌握新开店铺的销售动态,提出应对建议。 服装销售督导岗位职责范文(二) 1:负责维护店铺的整体形象(陈列); 2:为顾客提供专业的服装搭配; 3:负责落实和跟进店铺销售目标的达成(周、月和年度销售目标); 4:全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 5:做好门店各个部门的分工管理工作; 6:带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等); 7:负责店铺账务管理和监督 8:执行公司营运标准,按照营运手册做好店铺的日常营运管理; 9:负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用; 10:完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进工作;

文档评论(0)

wuyoujun92 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档