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公务员公开选拔(遴选)面试真题及答案(二)
1.书记在决策前如何搞好个别酝酿?
【答案要点】
个别酝酿是指党委成员在个别范围内对党委要决策的重大问题,先沟通思想,交换看法
以便形成一个原则性的意见,这是党内发扬民主的一种重要形式,是党委实施正确集中的重
要前提。从实践看,个别酝酿是党委决策重大问题过程中一个非常重要的阶段。
(1)书记搞好个别酝酿要掌握适当的方法艺术。①预测矛盾分歧。早做预测,根
据不同情况早做准备工作。只要在这方面舍得花时
间,用气力,就能收到事半功倍的效果。
②吃透 “两头”。要认真学习领会上级指示, 真正把 “上头”的精神吃透。 要下工夫
到基层调查研究,切实把“下头”的情况摸透。只有把上下两头都吃准摸透,在个别酝酿时
才能具有清晰的工作思路,才能发现见解切合实际,才能在是非面前旗帜鲜明,才能对
棘手问题多谋善断。
③实事求是地分析不同意见。对不同意见中合理的成分该肯定的要肯定,该采纳的
要采纳,对不合理的成分也要加以说明或做好解释。
④掌握好个别酝酿的范围。党内决策重大问题时,正副书记负有比其他委员更大的
责任,因而正副书记间的个别酝酿就比其他委员问的个别酝酿显得更重要。除正副书记
间的个别酝酿之外,根据不同议题,酝酿范围也应有所变化,一般还应同分管领导有关
机关、部门进行个别酝酿。同时应避免只与意见可能趋同或相近的委员进行个别酝酿,
而不与意见可能相左的委员进行个别酝酿。
(2)书记搞好个别酝酿耍防止以下几种倾向:①要防止与副书记的个别通气、酝酿变
成 “定调”。②要防止与委员的个别酝酿变成说服。③要防止与机关的酝酿变成授意。
2.某厂负债率达 92%,企业职工 600 人(其中富余人员 200 人,离退休 200 人),
直属幼儿园一个。由于连年亏损,已有半年未足额按月发放职工工资和离退休人员的养
老金,致使部分职工多次上访。你作为市发改委分管企业改革的副主任,打算采取什么
一个人的成功不取决于他的智慧,而是毅力!——京佳格言 第1 页共9 页
措施帮助这类企业走出困境?
【答案要点】
(1)为企业组建一个强有力的领导班子。从这类企业的情况来看,领导班子力量都
不强,因此要使他们走出困境,首先要建立一个群众拥护的、有开拓能力的领导班子。
(2)采取多种形式对企业进行改制。可以根据各个企业的不同情况,可实行兼并、
租赁、股份合作制等形式对企业进行改制,使企业走出困境。
(3)尽快对富余人员进行安置。富余人员领不到工资,生活上有困难,所以难免上
访。因此举办富余人员培训班, 帮助富余人员重新就业, 或者自谋职业, 减轻企业的压力。
(4)离退休人员的养老金按规定由社会保险机关承担,尽快办理手续,由社会保险
机关真正承担起责任,从而减轻企业的负担。下属幼儿园移交街道办事处或教育局,或者
解散,以减轻企业的负担。
3.在市委、市政府的接待酒店里,某个顾客的财物被小偷偷走。该顾客非常气愤,
怒气冲冲地闯进你的办公室。你将如何处理该事件?
【答案要点】
(1)对顾客财物遭窃表示同情和歉意,安抚顾客的情绪。
(2)找酒店有关人员了解该事件的详细情况。
(3)可向公安机关报案,寻求支持。
(4)合法、合情、合理地解决与顾客的矛盾。
4.请详细说明你曾经做出的你认为最出色的一次决策。当时的情景和结果怎样?你
为什么认为它是最出色的?
【答题思路】
(1)列举出的问题深刻复杂、真实可信。
(2)决策过程表现出理智、逻辑性、策略性和创造性。
(3)能够认识、分析、比较各方面的情况。
心在远方,路在脚下!——京佳格言 第2 页共9 页
( 4 )做出的决策能有效地解决问题,且不留后遗症。
5. 毛泽东说过:领导就是出主意,用干部。作为一名领导干部,你认为应该怎样实
现科学决策?
【答案要点】
(1 )决策,就是出主意,是领导干部的重要职责,要当好领导就得学会科学决策。
(2 )要由经验决策向科学决策转变,因为一个人的阅历、知识和智慧是有限的,领
导者个人的经验决策往往带有一定程度的表面性、片面性和偶然性。
(3
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