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人员招聘方案
人员招聘方案
根据公司的人员需求,我们需要列出招聘岗位清单,并制定人员招聘计划。在这个计划中,我们需要明确每个岗位的需求人数、责任人、监督者和完成时间等事项,并提交给领导审批。人力资源部门根据计划实施招聘,以确保我们能找到与公司发展相适应的人才。
一、招聘渠道选择
针对公司招聘岗位类型和紧急程度的需求,我们可以综合考虑以下几种招聘渠道:
1、网络招聘:作为招聘人员,我们需要熟悉上海人才市场情况,并主动搜索网络上合适的人才。我们可以每日或每周二和周四组织相应数量的候选人参加面试,并根据岗位需求状况安排候选人的比例。如果公司招聘需求较多,我们还可以选择更多的合适招聘网络渠道,比如智
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