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校企合作委员会章程 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻落实党的十九大精神，落实《国家职业教育改革实施方 案》要求，依据《教育部等六部门关于印发职业学学校企合作促进办法的通知》 文件精神，培养与地方经济和社会发展紧密结合的高素质技能型人才，促进产学 结合，工学交替，加强学校的专业建设、实习基地建设、与用人单位的合作，共 同做好毕业生就业工作，向企业输送所需的高素质技能型人才，共建长期的人力 资源供需协作关系，特制定本章程。 第二条 校企合作委员会的性质：校企合作委员会是职业学校与企业、行业 联系的桥梁与纽带；致力于加强学校与企业在人才培养、专业建设、实习就业、 订单培养和产品开发、技术咨询、项目申报等方面的全面合作；是探索有特色的 校企以及产、学、研相结合模式的合作平台。 第三条 校企合作原则：优势互补，资源共享，互惠互利，共同发展。充分 发挥学校的办学优势和人才培养能力，增强企业的人才实力和市场竞争力。同时， 借助企业的社会实践平台和人才需求导向，促进学校教学改革和人才培养，满足 社会对中职人才的需求。 第二章 组织机构 第四条 校企合作委员会设名誉主任 3 名，由政府相关部门领导和社会专业 权威人士担任；主任 1 名，由长担任；副主任若干名，由学 校主管校长与企业、行业、高职院领导、专家担任；委员若干名，由学校相关负 责人和专业带头人及企业代表担任。下设办公室：办公室主任 1 名、秘书长 1 人，信息员若干名。校企合作办公室设在招生就业科，招生就业科科长兼任办公 室主任。 第五条 校企合作委员会主要职责： （一）制定和修改委员会的章程，制定委员会内部管理制度； （二）筹备组织召开委员会年会； （三）推选委员会名誉主任及相关负责人； （四）依据市场及企业需求，拟订招生计划，确定招生规模； （五）加强专业调研，研究修订各专业人才培养方案、课程体系，推进专业 设置、教学内容、教学方法的改革； （六）建设较为稳定的专业实训实习基地，提高专业技能训练水平； （七）确立学生的就业方向，为毕业生实现高质量就业奠定基础； （九）决定委员会其它事项。 第六条 校企合作委员会办公室职责： （一）负责制订校企合作委员会年度工作计划、下发通知、撰写总结等工作； （二）负责组织开展学校与企业在人才培养、科技合作、实训基地建设、技 术服务、项目申报等方面合作事宜； （三）负责组织校内各教学单位与实习实训基地、企业、政府有关部门的实 习实训联络、协调和安排； （四）负责调查、了解和掌握社会、企业和实习实训基地人才需求信息； （六）负责委员会交办的其它工作。 第七条 校企合作委员会实行年会制，由校企合作委员会授权办公室负责召 集，必要时可临时召开会议。 第三章 校企合作委员会成员的权利与义务 第八条 委员会成员由企业本着校企合作原则，自愿加入的办法产生，单位 成员填写《企合作委员会成员单位登记表》，加盖单位公章。 第九条 委员会成员权利： （一）享有学校建设与发展的信息知情权； （二）享有参加学校企合作委员会的各种合作与交流活动； （三）优先享有申请学校培训职工的权利； （四）优先享有与学校共同进行订单式人才培养、产学合作的权利； （六）优先享有挑选接收学校毕业生的权利，优先挑选接受学校学生顶岗实 习或半工半读； （七）享有评聘兼职教师的权利。 第十条 委员会成员的义务： （一）遵守本章程； （二）与学校保持密切联系，维护合作关系； （三）承担学校师生实习、实训义务，接纳学校学生顶岗实习或半工半读， 并根据国家有关规定，支付学生的报酬。 （四）协助学校开展产学研及其他活动。 第十一条 单位成员退会应书面通知本会，由办公室通过退出手续予以注 销。 第十二条 单位如有严重损害校企合作委员会利益或违反本章程行为，可取 消其成员资格。 第四章 校企合作内容 第十三条 人才培养合作。学校根据企业发展需要为企业“定向”培养人才， 向企业输送具有职业素质和中等专业技能的人才，经协议可以企业冠名的形式 联合创办“企业冠名班”，企业为学校提供实习、实训基地，并设立“奖学金”、 “奖教金”。 第十四条 队伍建设合作。教师下企业，企业骨干上讲台。企业为学校提供 专业教师培训，为学校选派兼职教师，学校为企业培训在职人员，组织兼职教师 培训，办理聘任手续。 第十五条 顶岗实习、就业、实训基地合作。委员单位均为 学校定员挂牌的实习实训基地，学校每年定期向委员单位派送顶岗实习、订单培 养、就业学生并聘请专业骨干人员担任实习指导教师。 第十六条 信息交流合作。企业为学校反馈人才需求信息，学校为企业提供 学术科研信息和理论咨询与指导。 第五章 附则 第十七条 本章程经委员会全体成员单位代表通过后实施。章程修改须经委 员会会议半数