农村文化礼堂特色文艺团队的组建与管理-《中小企业管理与科技·上旬刊》(2015年7期).docx

龙源版权所有 农村文化礼堂特色文艺团队的组建与管理作者：金姗姗来源：《中小企业管理与科技·上旬刊》2015年第07期 摘 要：农村文化礼堂建设是2013年浙江省政府十件实事之一，旨在打造农民的精神家园，增强农村群众生活幸福感。据统计，杭州市目前建有193家文化礼堂，在文化礼堂的舞台上，长年活跃着3000多支文艺骨干队伍，他们植根在群众文化的沃土，深受广大农民的喜爱。但是，客观地看这些基层文艺队伍，还是显得有些先天不足，仍然处于比较低的水平状态，且大多停留在自娱自乐阶段。作者通过调研，撷取了杭州地区部份文化礼堂业余文艺团队的实例，试图就如何组建和管理文化礼堂文艺团队的具体做法做一些探讨。 关键词：文化礼堂；特色团队；组建；管理 随着文化礼堂的遍地开花，人们对文化活动越来越关注，对文化礼堂的软件建设也越来越重视，而抓好农村文化礼堂特色团队建设，进一步提高文化活动的质量，已成为文化主管部门及群文艺术工作者的一项十分重要的工作。有人说，活动是群众文化的生命力，而业余团队则是群众文化活动的实施者，也可以这样说，一个地方业余团队工作的好坏，直接关系到当地群众文化活动的繁荣和发展。而在文化礼堂建设中，农村文化礼堂的文艺团队建设的好坏，将直接影响村落文化活动的开展和文化礼堂的发展。 1 杭州文化礼堂业余团队类型和现状 就目前文化礼堂的文艺团队的类型来说，主要分为两种类型： 1.1 自娱自乐型。自娱自乐这个层面的文艺团队数量最多。他们活动的特点是，自发组织，规模较小，灵活性强，没有硬性制度约束，可以利用各种不同场地，或公园、或社区空地、或房前屋后，见缝插针开展文娱活动。 1.2 规模发展型。这是第二个层次的文艺团队。它们的特点是：自发组织起来的时间较长，人员较多，成员在自娱自乐的基础上，有了自我发展、自我展示的需求，他们渴望寻求对外拓展交流，但因为人才、师资、资金等诸多原因，致使文艺团队大多停留在自娱自乐的层面，精品节目少。 如何在缺人才、缺资金、缺专业人员的情况下，最大限度地提高这些在乡野中自由成长的业余团队的艺术水准，以满足群众日趋提升的欣赏水平和增强团队的自身造血功能，这是值得广大群众文化工作者思考的问题。 2 如何组建文化礼堂特色团队 要因地制宜，要贴近群众、以人为本，群众基础较好的都可以先建起来。具体可归纳为“三突出”： 一是突出参与性。兴趣为主、民间艺术、戏曲、歌咏、龙狮、竹马、健身队、老年秧歌、排舞、腰鼓、民乐队、书画、摄影、象棋、篮球等普及面较广的团队。二是突出特色性。倡导“一村一色”、“一堂一品”做法。如临安上田村的书法队，每周二晚上培训交流，以书会友，吸引了100多位书法爱好者，并已创建全国书法之村。临安光辉村的农民画，非常接地气，不仅吸引了20多位成年人参加培训，还深受小学生的欢迎。三是突出引导性。富阳窈口文化礼堂，以村史、村貌、金宵传统为素材，排一台戏，全村总动员，每户人家出一人，···试读结束