HRBP如何建立人才mapping.pdf

  1. 1、本文档共17页,其中可免费阅读10页,需付费5金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
合同续签审批流程 作为HRBP ,你天天跟人打交道,那被问到公司的人员配置、潜质人才、有没有bug 等等这些问题你能 不假思索就脱口而出吗?人才缺失时你敢保证立刻就能补上吗? HR 这个行业有个词儿叫人才mapping ,可以帮助你解决这些问题。 什么是人才mapping? 一般意义上的Mapping 可以拆分成三个部分:Search 、Progress 、Report ,它最早被运用于企业战略咨询 或企业内部的市场竞争对手分析上。 简单说来就是把企业所在行业和区域内的对标企业、产品一一列出,排序并进行分析整理。

文档评论(0)

文档查询,农业合作 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体土默特左旗农特农机经销部
IP属地内蒙古
统一社会信用代码/组织机构代码
92150121MA0R6LAH4P

1亿VIP精品文档

相关文档

相关课程推荐