简单员工劳动合同书[1].doc

劳动合同书 甲方: 乙方: 依据?中华人民共和国劳动法?及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。一﹑合同期限 1 有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。 2 无固定期限:合同自年月日起覆行。 二﹑工作内容 1 甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。 三﹑工作时间 每天___小时,无固定休息日. 四﹑劳动报酬 1 乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。 2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元(已含提成费).包吃住. 甲方于次月__日发放工资。 3 需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金,期满后退还乙方。 五﹑解除﹑终止劳动合同的条件 第页1 1 经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。 2 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。 (1).在试用期间被证明不符合录用条件的; (2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度; (3).严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的; (4).被依法追究刑事责任的; (5).乙方不能从事由甲方安排工作的; 3 乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。 4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同: (1).在试用期内: (2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康; (3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的; (4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的. 5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止. 六﹑违反劳动合同的责任 1甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(半个月工资),(注:经营不善,本店转让,不支付经济损失。) 2乙方违约,应承担的责任:对本店造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用本店造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其 它相应的法律责任. 七﹑本合同一式二份,甲﹑乙双方各执一份。 甲方(签名):盖章: 乙方(签名): 年月日