512护士节活动策划主题.pdf

512护士节活动策划主题 D 2、护士穿着这样的服装就准备工作了，我们请倪老师来说说她的工 作。 3、护士讲述自己的工作。 4、幼儿听后评一评护士的工作是怎样的? 5、教师小结：护士的工作很辛苦，她们看到有病人就帮助病人护理， 也穿者白色的衣服工作，所以我们都称她们是 白衣天使 。 (二)、小朋友们要学会保护好自己的身 1、请大家一起来说说我们要怎样来保护好自己的身体。 2、幼儿派代表来说一说。 3、由倪老师教给大家怎样来保护好自己的身体。 活动四：观看护士工作的一段录象 1、现在我们一起来看看护士在工作时的，教育网整理一段录象。 2、让小朋友们从录象中看出护士工作时的认真、耐心、细心等等。 【512护士节活动方案策划二】为深入推广优质护理服务工作，促进 我院护理事业的可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业 行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量， 经院办公会研究，在2016年 5.12 国际护士节来临之际，举办 护士 职业风采大赛 。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方 案。 一、活动目标 通过开展 护士职业礼仪风采大赛 ，将优美的仪表、端正的态度、亲 切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在 实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。 二、组织领导 为确保 护士职业礼仪风采大赛 的顺利进行，成立领导小组负责此项 活动的具体工作。 组 长：吴之坤 副组长：阎友芬 成 员：刘 琴 李春娥 万方梅 易庆军 任红芳 胡 艳 彭宁宁 王红梅 罗章梅 李 赞 王 霞 罗 燕 马蔚蔚 李 焕 袁小红 杨 娜 朱 敏 侯 智慧 刘金霞 丁再新 谢腾飞 陈 萍 三、参赛范围 全院各临床科室 四、参赛内容 1、护士职业礼仪展示 遵照《2015年市石化医院开展 护理职业礼仪与行为规范 培训和竞赛 活动》荆石化护字〔2015〕8号文件中的 护士职业礼仪评分标准 执 行。 2、礼仪知识问答 为特设项目，内容包括《2015年市石化医院开展 护理职业礼仪与行 为规范 培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔2015〕8号文 件中的 护士职业礼仪评分标准 和 2016年护理礼仪质量考核标准 。 3、风采展示 遵照 2015年护理礼仪质量考核标准 中对于语言和服务的规定执行， 选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护 士职业的各种场合，内容涵盖护士、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治 疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧 等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。 五、参赛规则 1、参赛方式： 以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员 不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。 2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以 演唱、演讲、小品、配乐、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形 式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。 礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得 0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回 答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。 3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。 表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要， 体现护理工作内涵。 4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内， 总时间是9分钟，超时酌情扣分。 5、评分标准：评委根据 荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分 标准 (见附件)进行评判、打分。 6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个 环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同 分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高 分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。 7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未 按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。 所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评 委评分，文明观看、参赛。 六、奖项设置 本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采 奖。 【512护士节活动方案策划三】 为了隆重纪念20xx年 5.12 国际护 士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘 扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激 励全体护士、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发 挥更大的作用。经研究决定，在全院范