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2023年公司经理层成员任期制和契约化管理办法
2023年3月
目 录 TOC \o "1-6" \h \z \u
第一章 总则 3
第二章 管理职责 3
第三章 任期制管理 4
第四章 契约化管理 4
第五章 考核评价 5
第六章 薪酬管理 6
第七章 退出管理 7
第八章 监督约束与责任追究 8
第九章 附则 9
第一章 总则
第一条 为深入贯彻《国企改革三年行动方案》和省国资委关于推行经理层成员任期制和契约化管理工作部署，构建基于中国特色现代企业制度的新型经营责任制
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10年管理咨询行业研究工作和8年企业管理实践，在公司战略规划、人力资源管理、企业文化建设、组织流程设计、项目可研、行业分析等方面具有扎实的理论知识和丰富的实战经验，能提供相应模块的线上线下咨询培训和方案
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